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Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Vives Emplea Consuegra/635

  • Puesto: Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Vives Emplea Consuegra/635
  • Organización: Accion contra el Hambre
  • Fecha límite: 30 de Noviembre de 2017
  • Lugar: Consuegra
  • Método de contacto:
    https://goo.gl/bjRcrH

Descripción:

 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Desarrollar el proyecto Vives Emplea, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

· Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos de la comarca, así como otras entidades y agentes.

· Promover sinergias entre el grupo y las entidades y actores clave del territorio.

· Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones necesarias.


Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.

· Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.

· Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.


Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

· Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y entidades colaboradoras.

· Apoyo al incremento de la red de colaboradores y socios estratégicos y donantes, así como al refuerzo de las relaciones de los existentes.

· Portavocía del proyecto en caso necesario.

· Participación activa en redes, eventos y actividades de networking que amplíen el impacto del proyecto de Acción Contra el Hambre.


Generar nuevas oportunidades y propuestas.

· Participar activamente en detectar necesidades y oportunidades para nuevos programas.

· Apoyar en la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras en Castilla la Mancha.

· Realizar análisis del contexto.

· Apoyar en la redacción completa de nuevas propuestas.

Esta descripción encaja contigo?

· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.

  1. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
  2. Formación en integración social.
  3. Formación en igualdad de género.

· Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

· Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.

· Importancia conocimiento del tercer sector en el Principado de Castilla La Mancha, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.

· Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin, Skype

· Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).

· Movilidad nacional 2/3 veces al año

Nuestro paquete retributivo:

· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

· Contrato por obra hasta diciembre de 2018.

· Remuneración: entre 21.500  y 24.000 euros brutos anuales.

· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

· Tickets restaurante.

Contacto: https://goo.gl/bjRcrH

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