ActualidadInfociviliaQuiénes somos

Expert Changement des comportements

  • Puesto: Expert Changement des comportements
  • Organización: Accion contra el Hambre
  • Fecha límite: 30 de Noviembre de 2017
  • Lugar: Kita, Tombouctou
  • Método de contacto:
    https://employ.acf-e.org/

Descripción:

 Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d'existence, et l'eau/assainissement.

OBJECTIF GENERAL

Le « Projet intégré de renforcement de la résilience des communautés rurales du cercle de Kita et de Tombouctou », financé par ASDI, vise à réduire durablement la faim en adressant les causes profondes de l´insécurité alimentaire et nutritionnelle, tout en protégeant les populations vulnérables contre les risques d´aléas à travers le renforcement des capacités de résilience des ménages les plus vulnérables en sécurisant les revenus, les capitaux et biens de production, en améliorant la santé et le capital humain, et la gestion de leurs moyens d'existence. Il s´inscrit en lien direct avec les différentes initiatives en cours au Mali, notamment l´initiative AGIR (ou Alliance Globale pour l'Initiative Résilience).

OBJECTIF SPÉCIFIQUES

Objectif 1 : Réaliser une formation sur l'élaboration d'une stratégie de changement de comportement à destination de l'équipe

  • En début de mission, l'expert devra réaliser une formation, d'une durée de 1 à 2 semaines, sur le changement de comportement. L'objectif de cette formation est de sensibiliser le staff clé d'ACF au Mali (environ 20 personnes) au changement de comportement et de présenter la méthodologie nécessaire pour l'élaboration d'une stratégie de changement de comportement. L'expert devra développer et adapter les outils et supports de formation disponibles au sein d'ACF. A la fin de la formation, les participants devront avoir compris les différentes étapes nécessaires et connaître les principaux outils à utiliser pour élaborer une stratégie de changement de comportement

Objectif 2 : Elaborer une stratégie de changement de comportement pour le projet implémenté dans les cercles de Kita et de Tombouctou

  • En collaboration avec l'équipe du projet (projet intégré de renforcement de la résilience des communautés rurales du cercle de Kita et de Tombouctou), l?expert devra élaborer une stratégie de changement de comportement pour le projet

PROFIL DU CANDIDAT

  • Profil social ou psychosocial.
  • Expérience dans l'élaboration de stratégie de changement de comportement et la conduite d'analyses des barrières
  • Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques.
  • Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout.
  • Connaissance dans l'inclusion des approches dans les projets (genre, environnement)
  • Au moins 2 ans d'expérience confirmée en gestion de projet de changements de comportement.
  • Connaissances du secteur humanitaire : Nécessaire
  • Connaissances de l'organisation : Un atout
  • Langues : Français
  • Systèmes d'information : Système Windows
  • Mobilité (national/ international) : oui

RÉMUNÉRATION GLOBALE

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d'envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat de travail.
  • Durée: 4 mois
  • Base : Bamako (voyage à Kita & TBCT à prévoir)
  • Salaire de 24.876,00  - 29.736,00 euros bruts par an en fonction de l'expérience professionnelle et des responsabilités. Le système de rémunération d'Action contre La Faim-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l'évaluation de son implication professionnelle.
  • Jusqu'à 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par Action contre La Faim-Espagne).
  • Prime de logement selon les standards de la mission.
  • Per diem et frais de vie : package valorisé, selon le lieu de destination.
  • Les frais de transport jusqu'à la mission.
  • Breaks d'une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215 euros pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

CONDITIONS

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :

https://employ.acf-e.org/

Note.- Étant donné l'urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l'annonce n'apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

Volver arriba


Sector3, Información y Servicios para el Tercer Sector © 2017 | Política de Privacidad | Aviso Legal y condiciones de uso

Valid XHTML 1.0 Strict ¡CSS Válido! Accesibilidad nivel 3