Valle de Alhama- Técnico de inclusión socio laboral/681

Fecha de inicio : 01-Feb-2018

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Desarrollar el proyecto ?Vives Emplea. Metodología de equipos de inclusión? destinado a personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión, según la formulación prevista y consiguiendo los objetivos establecidos

• Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.
• Gestionar los voluntariados corporativos y visitas a empresas

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

• Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.
• Responsabilizarse de cumplir la LOPD
• Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

• Relación con donantes públicos delegaciones y acción social
• Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
• Portavocía del proyecto en caso necesario.

Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

Esta descripción encaja contigo?

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares
• Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
• Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación o riego de exclusión.
• Valorable experiencia en prospección laboral y/o intermediación con empresas.
• Importancia conocimiento del tercer sector en Navarra, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.
• Conocimiento de la zona de actuación

Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.

Conocimiento en redes sociales:

• Facebook, Twitter, Linkedin.
• Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).
• Skype  Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo.

Nuestro paquete retributivo:

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
• Contrato por obra hasta julio de 2018.
• Remuneración: entre 21.500  y 24.000 euros brutos anuales.
• 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
• Tickets restaurante.