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DIRECTOR DE DESARROLLO Y PAIS - PERU/656

  • Puesto: DIRECTOR DE DESARROLLO Y PAIS - PERU/656
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 14 de Febrero de 2018
  • Lugar: Perú
  • Método de contacto:
    http://bit.ly/2mJWZFy

Descripción:

 Duración : Indefinido

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El Director de Desarrollo de Negocio será el máximo responsable de Acción contra el Hambre en la misión de Perú. En coordinación con el responsable Geográfico para Latinoamérica asegurará la buena gestión de recursos disponibles para alcanzar los objetivos estratégicos, tanto a nivel regional como nacional, manteniendo la calidad y la pertinencia de las acciones desarrolladas, siempre dentro del mandato de la organización.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

  • Objetivo 1: Definir y poner en marcha la estrategia país. El Director de Desarrollo de Negocio será el encargado de definir y ejecutar, la estrategia de intervención de Acción contra el Hambre en Perú.
  • Objetivo 2: Garantizar la viabilidad financiera de la misión: Es el encargado de asegurar la viabilidad financiera de la misión en coordinación con la sede y de asegurar una gestión eficiente de los recursos disponibles para la misión. Dirige la implementación de la estrategia de captación de fondos públicos y privados diseñada en coordinación con la sede para su país.

  • Objetivo 3: Gestión global de la misión: Orientar y apoyar al Departamento Financiero en la gestión global de los recursos de la misión. Seguir la situación financiera y en base a la estrategia y los objetivos fijados, tomar las decisiones pertinentes en colaboración con su equipo y la sede. El Director de Desarrollo de Negocio será responsable de fomentar enfoques técnicos innovadores y promover la sistematización de buenas prácticas y su replicabilidad. Además, será la persona encargada de analizar los riesgos sobre la seguridad de la misión y adaptar el funcionamiento y las medidas internas de la misión a la situación de seguridad
  • Objetivo 4: Representación. El Director de Desarrollo de Negocio representará a la organización ante las autoridades nacionales, autoridades internacionales presentes en el país, otras organizaciones y organismos de acuerdo con el mandato, la carta de principios y dentro del marco estratégico de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE

Esta descripción encaja contigo?

  • Formación Universitaria o similar preferiblemente en gestión de empresas
  • Experiencia demostrable en puestos con funciones similares en el sector privado (Director Comercial, Director de Desarrollo de negocio, Director de Marketing etc.)
  • Experiencia demostrable en puestos de dirección en ONG internacionales
  • Experiencia en captación de fondos, dirección de equipos de ventas o búsqueda de financiación pública o privada.
  • Conocimiento del sector humanitario y gestión y desarrollo de programas humanitarios.
  • Alta capacidad de relación y representación institucional, incluidos los medios de comunicación, sector público y privado
  • Capacidad de gestión de equipos orientados a la captación de fondos y creación de alianzas estratégicas.
  • Conocimiento del contexto latinoamericano es un plus
  • Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Word, Excel, y Power point; Manejo de internet y correo electrónico.
  • Español e inglés: imprescindibles
  • Movilidad nacional e internacional

Nuestro paquete retributivo:

Ofrecemos la incorporación inmediata a una red internacional dinámica con el siguiente paquete de remuneración:

  • Contrato de trabajo como expatriado (compromiso mínimo 2 años)
  • Base: Piura Lima (sigue también Bolivia y Paraguay)
  • Paquete de compensación: de 36.636,00  - 44.736,00 euros bruta / año dividida en 12 pagos y basada en la experiencia y el contexto. Este salario incluye un salario base + contexto + gastos de vida y per Diem (*)
  • Alojamiento cubierto por la organización, así como gastos de viaje a y desde misión
  • Seguro médico, repatriación, viajes y vida.
  • Breaks y descansos obligatorios cubiertos
  • Ayuda extra por hijos según número y edades (hasta los 18 años) : desde 100 a 225 euros/mes
  • 25 dias anuales de vacaciones
  • (*) Gastos de vida y Per Diem en moneda local sujeto a cambios inesperados en el cambio de divisa

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