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Técnico marketing donantes estratégicos/801

  • Puesto: Técnico marketing donantes estratégicos/801
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 31 de Mayo de 2018
  • Lugar: Madrid
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/Zc6q30jHQOQ

Descripción:

Duración: Temporal (Compromiso 2 años) 

Fecha de inicio: 01-Mar-2018 

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El técnico de donantes estratégicos, en dependencia directa del Responsable de Marketing, y en colaboración con el técnico de fidelización, participa en el diseño y ejecución de la estrategia de captación de nuevos fondos procedentes de donantes privados estratégicos. Ejecutará el plan de middle donors y Legados y asegura la correcta gestión y análisis de técnicas, eventos y herramientas para alcanzar los objetivos cuali-cuantitativos previstos en la programación anual.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Aumentar el alcance de nuestras intervenciones

  • Interviene en el diseño, ejecución y evaluación del plan de captación de donantes estratégicos individuales (middle donors) junto al responsable del departamento.                 
  • Colabora en la coordinación y seguimiento de iniciativas de identificación de colaboradores estratégicos fuera y dentro de la base social, en coordinación con el técnico de fidelización.
  • Actualizará de forma constante la BBDD de colaboradores estratégicos y realizará un plan de relación con ellos.
  • Realizará actividades encaminadas a identificación y cultivo de potenciales colaboradores y existentes con el fin de detectar oportunidades y proponer nuevas formas de colaboración.
  • Interviene en la ejecución y evaluación de la estrategia de legados junto al responsable del departamento y en colaboración con el técnico de fidelización.
  • Actualización constante de la BBDD y expedientes informativos de herencias y legados.
  • Colaboración en el seguimiento de expedientes abiertos de legados y cultivo de contactos abiertos bajo la supervisión del responsable.         

Definir y poner en marcha la metodología para asegurar un sistema de métricas homogéneo y eficaz.           

  • Seguimiento y actualización de los principales KPI´s cuantitativos y cualitativos de donantes estratégicos (middle donors) y legados.
  • Participara en el control de presupuesto y resultados.           

Aumentar el conocimiento, valoración y posicionamiento de marca.

  • Apoyo en el diseño y planificación de las actividades o campañas de publicidad on/off dirigidas a la promoción de las Herencias y Legados contribuyendo a la notoriedad de marca.

Esta descripción encaja contigo?

  • Licenciado/a, Diplomado/a en Marketing, Empresariales o similar. Formación en Captación de Fondos.
  • Marketing, Fundraising, captación de recursos, conocimiento de técnicas de segmentación, gestión de middle donors /clientes VIP/ CRM y gestión bases de datos.
  • Ideal 3 años en Departamento de Captación de Fondos o recursos de organización no lucrativa.  Experiencia en trato con clientes VIP/grandes cuentas o grandes donantes. Conocimiento en planes de herencias y legados. Conocimiento en segmentación de clientes y gestión de bases de datos, en el tercer sector u otros sectores
  • Buena capacidad de comunicación y negociación. Buena capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados. Excelente capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad. Y Negociación
  • Español e inglés fluido.
  • Manejo del paquete OFFICE (todo). Se valorará conocimiento de programas de Gestión de Datos.
  • Disponibilidad para viajar a misiones y por el territorio nacional.

Nuestro paquete retributivo: 

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Sede: Madrid
  • Contrato Temporal (compromiso 2 años)
  • Remuneración: entre 21.500 y 24.500 Euros brutos anuales.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales.
  • Tickets restaurante.

Contacto: http://ow.ly/Zc6q30jHQOQ

 

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