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Técnico de comunicación y fundraising (Interino) Delegación Navarra y Euskadi /805

  • Puesto: Técnico de comunicación y fundraising (Interino) Delegación Navarra y Euskadi /805
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 31 de Marzo de 2018
  • Lugar: España, Navarra-Euskadi
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/8ETH30itWiv

Descripción:

Duración: INTERINO 

Fecha de inicio: Inmediatamente 

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El puesto de técnico/a de Comunicación y Fundraising dependerá jerárquicamente del Delegado en Navarra y Euskadi y funcionalmente del Director Adjunto de Fundraising de Acción contra el Hambre. Entre sus responsabilidades estarán el cumplimiento de los objetivos y la ejecución de  todas aquellas acciones definidas en el Plan Estratégico de Comunicación y Fundraising de la organización en los ámbitos geográficos de su competencia.

El ámbito geográfico de su competencia abarcará principalmente las zonas geográficas de Navarra y Euskadi, así como Cantabria y  La Rioja.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Programación

  • Planificar y contribuir a la estrategia anual para consecución de objetivos de captación de fondos privados de la delegación.

Captación en eventos

  • Participación en el diseño de actividades de Comunicación y Fundraising a través de eventos y campañas para su Delegación.
  • Ejecución, seguimiento y evaluación de las diferentes acciones de captación definidas por los Responsables de Fundraising para su Delegación.
  • Análisis de resultados y elaboración periódica de informes.
  • Seguimiento administrativo de las acciones a realizar.
  • Conjuntamente con los Responsables de Departamentos, negociación de acuerdos y seguimiento de proveedores especializados necesarios en su Delegación. 

Captación en empresas y fundaciones

  • Participación en el diseño de actividades de Comunicación y Fundraising con empresas y fundaciones para su Delegación.
  • Ejecución, seguimiento y evaluación de las diferentes acciones de captación definidas por los Responsables de Fundraising para su Delegación.
  • Análisis de resultados y elaboración periódica de informes
  • Seguimiento administrativo de las acciones a realizar.
  • Conjuntamente con los Responsables de Departamentos, negociación de acuerdos y seguimiento de proveedores especializados necesarios en su Delegación.
  • Desarrollo de marca y notoriedad.
  • Desarrollo de las actividades de notoriedad de marca, comunicación y sensibilización necesarias para mejorar el conocimiento de la organización y objetivos (OPE, COM-FUND y ASE) de la organización.
  • Gestión de la comunicación externa,  offline y online de la Delegación.

Formulación, implementación,  monitoreo y evaluación, cierre y  reporting                                                                      

  • Identificación, formulación, seguimiento y justificación de actividades y proyectos de sensibilización y educación para el desarrollo para su Delegación. 

Gestión de voluntarios. Gestión de estudiantes en prácticas                                                    

  • Coordinación del equipo de voluntariado y colaboradores delegación.
  • Coordinación de estudiantes en prácticas de la delegación  de COM-FUND.

Gestión documental                                                                   

  • Tareas administrativas y otras de atención al público general de la oficina de Vitoria-Gasteiz

Esta descripción encaja contigo?

  • Licenciado/a  Diplomado/a en Marketing, Empresariales o similar. Idealmente formación en Captación de Fondos.
  • Marketing, Fundraising, eventos, relación con empresas, relación con medios y RRSS. Se valorará formación en cooperación internacional y/o sensibilización.
  • Mínimo dos años en Departamento de Captación de Fondos de organización no lucrativa o en Departamento de Marketing de empresas.
  • Se valorará conocimientos sobre cooperación al desarrollo y acción humanitaria.
  • Se valorará conocimiento de ACH.
  • Muy deseable dominio de euskera (Título EGA) y castellano, hablado y escrito.
  • Imprescindible Inglés, francés valorable.
  • Manejo del paquete OFFICE (todo). Se valorará conocimiento de programas de Gestión de Datos.
  • Disponibilidad para viajar dentro de España.
  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Contrato Temporal (Interinidad por baja de maternidad)
  • Remuneración: entre 21.500 y 24.500 Euros brutos anuales.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales.
  • Tickets restaurante.

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