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Coordinateur/trice Technique en appui à l´Alliance ECHO Nutrition & sécurité Alimentaire /753

  • Puesto: Coordinateur/trice Technique en appui à l´Alliance ECHO Nutrition & sécurité Alimentaire /753
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 30 de Abril de 2018
  • Lugar: Niger, Niamey
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/Yhon30izls6

Descripción:

Durée: 10 mois.

Date début : Immédiatement.

Objectif général du poste

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d´existence, et l'eau/assainissement.

OBJECTIF GENERAL

  • Coordonner les activités techniques des membres de l´Alliance pour réaliser le plan de travail commun.
  • Appuyer la mise en ´uvre du plan de travail de l´Alliance Nutrition & Sécurité Alimentaire du Niger en facilitant les activités techniques de l´Alliance.
  • Assurer la représentation de l´Alliance dans toutes les instances pertinentes pour la mise en ´uvre des activités techniques.

Principales responsabilités

Objectif 1: Coordination des activités techniques du plan d?action de l?Alliance

  • Appuyer le coordinateur plaidoyer pour la mise en ´uvre des activités en lien avec l´Inter-Alliance.
  • Etablir des fiches techniques sur les activités-clés de l´Alliance en capitalisant sur les bonnes pratiques techniques des membres.
  • Assurer la mise en ´uvre de l´axe « Veille humanitaire SAN » de l´Alliance.
  • Planifier, organiser et animer les rencontres des membres de l´alliance.
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des points d´actions.

Objectif 2 : Suivi et évaluation

  • Assurer le suivi de la mise en ´uvre des activités techniques du plan de travail de l´Alliance.
  • Veiller à la qualité des indicateurs de l´Alliance.
  • Evaluer en fin d´année le fonctionnement de l´Alliance en appui au coordinateur plaidoyer Alliance.

Objectif 3 : Représentation

  • Représenter l´Alliance dans les réunions techniques pertinentes pour l´Alliance.
  • Maintenir à jour une liste de contacts-clés / cartographie des acteurs techniques.
  • Maintenir la coordination avec l´Inter-Alliance régionale sur les questions techniques.

Objectif 4 : Planification

  • Assurer la coordination de la mise à jour des plans de travail des forums techniques de l´Alliance.
  • Organiser un atelier annuel de revue et capitalisation des forums techniques de l´Alliance.
  • Préparer les parties communes à l´Alliance des rapports (intermédiaires/finaux) et propositions ECHO.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

  • Diplôme d´études supérieures sciences sociales, sciences politiques ou dans un des domaines techniques d´intervention (nutrition et sécurité alimentaire)
  • Forte capacité à coordonner et à rassembler autour d´un projet commun, capacité de médiation, excellente communication et bonne capacité rédactionnelle.
  • 3 ans d´expérience dans l´environnement du développement ou de l´humanitaire.
  • Connaissances du secteur humanitaire: impératif.
  • Langues: Français, anglais.
  • Systèmes d´information: Pack office.
  • Mobilité (national/ international) : Déplacements nationaux possibles.
  • Engagement envers l'égalité des genres : Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel.

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d´envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat de travail.
  • Durée: 10 mois.
  • Base : Niamey.
  • Salaire entre 26.916,00  - 33.156,00 Euros brut par an  en fonction de l´expérience professionnelle et des responsabilités. Ce quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l'expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et per diem (*)
  • (*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l'échange de devises
  • Logement pris en charge par l´organisation
  • Les frais de transport jusqu´à la mission.
  • Breaks d´une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215 Euros pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

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