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Gestionnaire de Données

  • Puesto: Gestionnaire de Données
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 30 de Abril de 2018
  • Lugar: Niger Niamey
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/gT5J30jcpuv

Descripción:

 Durée : 6 mois

Date de prise de poste : 15-Apr-2018

Objectif général du poste

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d?action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d?existence, et l'eau/assainissement.

Principales responsabilités

OBJECTIF 1: Appuyer au niveau technique et méthodologique la définition, l?organisation et la mise en ouvre du système de collecte des données quantitatives et qualitatives :

  • S´assurer que chaque projet mis en ouvre par Action contre la Faim dispose d´un système de collecte des données quantitatives et qualitatives, mis à jour régulièrement, en cohérence avec les exigences du bailleur et intégrant les aspects de genre
  • Diffuser et promouvoir la politique Action contre la Faim en matière de collecte des données, ainsi que les différents guides et outils standards de collecte des données quantitatives et qualitatives
  • S'assurer que les activités de collecte des données quantitatives et qualitatives sont mises ouvre en respectant les délais et conformément aux standards d'Action contre la Faim et engagements pris auprès des bailleurs
  • Appuyer les chefs de projet dans la planification et dans la mise en ouvre de leurs activités de collecte des données quantitatives et qualitatives : TDR, outils d´enquête, masques de saisie, programmation des tablettes, etc.
  • Harmoniser les outils et les processus de collecte avec d0autres partenaires d0exécution et assurer la communication avec ces partenaires en ce qui concerne les données quantitatives (PDM conjoint, suivi des marchés, etc.)
  • Assurer la coordination avec le responsable de la cartographie et fournir les données nécessaires pour la mise à jour des cartes

 OBJECTIF 2: Coordonner la collecte de données pour les enquêtes de suivi et diagnostics et apporter un appui dans l´analyse des données

  • Participer à l'organisation logistique et administrative des enquêtes de suivi et de diagnostic
  • S?assurer que les outils d´enquête sont testés sur le terrain avant le démarrage des activités
  • Assurer la gestion du système ODK, y compris le suivi et maintenance des équipements Android, avec le responsable TIC
  • Participer au recrutement et formation du personnel dédié à la réalisation des enquêtes (enquêteurs, superviseurs, agents de saisie, etc.)
  • Assurer le nettoyage et traitement statistique des données pour chaque enquête
  • Assurer l'analyse des données collectées et promouvoir l'utilisation de ces données pour l'élaboration des rapports de suivi et des nouveaux projets (émettre des recommandations)
  • Assurer la production des rapports de présentation des résultats des enquêtes, en collaboration avec les chefs de projets
  • Formuler des recommandations pour améliorer la qualité des enquêtes
  • Former les équipes et les départements support sur les systèmes de collecte des données

 OBJECTIF 3 : Assurer la mise en place d'un mécanisme efficace de gestion de l´information et des BDD

  • Appuyer les chefs de projet dans la gestion de leurs bases de données opérationnelles et sécurisation des données des bénéficiaires
  • Assurer la compilation et l'archivage des données informatiques et physiques du suivi des projets selon les procédures internes d'Action contre la Faim
  • Faciliter la compilation des données de suivi des projets et bases de données opérationnelles pour favoriser l´intégration des autres secteurs (WASH, nutrition/santé, SAME), la résilience (suivi pluriannuel), et finalement améliorer la qualité de la réponse sous une approche visant la sécurité nutritionnelle
  • Mettre en place et tenir à jour une base de données multisectorielle pouvant alimenter les différentes plateformes d?information interne et externe (Projet Prince, PNIP, etc.)
  • Visiter régulièrement les activités sur le terrain (60% du temps) pour assurer que les activités sont mises en place conformément aux procédures, méthodologies, normes et standards Action contre la Faim et formuler des recommandations
  • Rester à l'écoute des populations et acteurs de terrain et des bailleurs (visites terrain) et reporter au chef de base tout problème pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes.
  • Appuyer le partage de l'information liée aux activités S&E avec les équipes, les autorités et les communautés
  • Appuyer le suivi de la mise en ouvre des recommandations issues des différentes enquêtes et études réalisées

OBJECTIF 4 : Renforcer les capacités des équipes sur la collecte, le traitement et l?analyse des données quantitatives et qualitatives, sur la gestion d'une base de données, sur l'archivage et sur les exigences des bailleurs

  • Sensibiliser les chefs de projet et leurs équipes sur les enjeux et procédures du S&E, les exigences des bailleurs, les procédures internes d'Action contre la Faim
  • Identifier les besoins en formation et mettre en place des formations sur le S&E pour les équipes
  • Organiser des formations destinées aux équipes pour renforcer les capacités S&E des équipes : outils, analyse des données, rapports, évaluations, etc.
  • Sensibiliser et former les équipes sur l'utilisation des plateformes informatiques d'Action contre la Faim (GESPRA, PRINCE, KACHE, etc.)
  • Sensibiliser et former les équipes sur l'importance de l'archivage des données physiques et informatiques

OBJECTIF 5 : Capitalisation, communication, reporting et partenariat :

  • Assurer une bonne communication avec les équipes programmes et départements support.
  • Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau d´Action contre la Faim, accessibles pour son responsable hiérarchique et la coordination technique
  • Centraliser tous les outils de S&E SAME développés au niveau de la base
  • Faire remonter régulièrement des informations sur l'analyse du contexte et des besoins humanitaires des populations à son supérieur hiérarchique
  • Faciliter la présentation et compilation des informations liées aux activités menées par Action contre la Faim sous forme claire, synthétique et utile (cartes, posters, etc.) pour leur utilisation à tout moment
  • Participer à la rédaction des rapports d'activités internes et externes des différents projets et programmes
  • Participer activement aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l?organisation
  • Participer aux réunions et activités S&E avec les partenaires (Alliances SA et Nut, partenaires, etc.)
  • Appuyer la mission sur les questions S&E lors des études spécifiques ayant besoin des données quantitatives et qualitatives.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons?

  • Formation : Bac +3 Formation en Statistiques et/ou Informatique ou tout autre domaine relatif à la gestion des données quantitatives et qualitatives
  • Connaissance des systèmes de S&E dans les contextes de développement et d?urgence

Expérience dans la conduite quantitative et qualitative d'études et d'évaluations, bonnes connaissances des méthodes d´échantillonnage, forte connaissance dans la collecte, gestion et analyse de base de données et le traitement statistique, connaissance des méthodologies de suivi participatif comme les groupes de discussions. Connaissances du contrôle qualité et du principe de redevabilité

  • Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la collecte et gestion de données qualitatives et quantitatives
  • Expérience avec les logiciels et équipement informatiques décrits dans la description de poste (ODK, tablettes, SPSS, transferts monétaires électronique, etc.)


Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d'Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L'opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Possibilité d'évolution au sein de l'organisation ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;

Contenu du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d'emploi ;
  • Un CV actualisé  2 pages maximum avec au minimum deux (02) références professionnelles (inclus leurs contacts et mails) ;

Conditions :

  • Être de nationalité nigérienne ;
  • Disposer d'une carte ANPE à jour ;

 ACF-E offre des chances égales d'emploi à tous  les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Contacto: http://ow.ly/gT5J30jcpuv

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