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1 Superviseur Clinique Mobile/972

  • Puesto: 1 Superviseur Clinique Mobile/972
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 15 de Junio de 2018
  • Lugar: Niger, Mayahi
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/uFdj30jKiwO

Descripción:

Durée : 6 mois

Date de prise de poste : Immédiatement

Objectif général du poste

Le superviseur de la clinique mobile (CM) d´Action contre la Faim, assurera un appui-conseil à l´équipe technique mobile et servira de lien administratif avec le programme. Il est le responsable du contrôle de la qualité des services fournis aux populations, de la bonne gestion des ressources mis à la disposition pour l´activité et de la bonne tenue des supports de collecte des données et de leur transmission au responsable de Volet santé Nutrition d?ACF.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Soutenir le DS dans la mise en uvre et la supervision du paquet d´activités de la clinique mobile en santé et nutrition (Prise en charge des urgences, prévention et prise en charge curatives et promotionnelles) ; de même que le coaching des agents de santé.

Tâches :

  • Veiller à l´encadrement des équipes mobiles et au suivi des activités délivrées en étroite collaboration avec le DS, les chefs CSI et le Technicien spécialisé et/ou Responsable volet.
  • Veiller à la préparation des équipes, la définition des circuits et des chronogrammes de travail, en coordination avec le point focal du District sanitaire.
  • S´assurer de l´application des différents protocoles de la prise en charge en vigueur par les agents mobiles ;
  • S´assurer de l´exactitude des données statistiques hebdomadaires et mensuelles récoltées, en les vérifiant avec les responsables des structures sanitaires (dont le point focal) avant leur ventilation à qui de droit.
  • Encadrer techniquement les agents mobiles à poser de bons diagnostics pendant les consultations curatives et veiller à l´administration du traitement correspondant aux schémas thérapeutiques en vigueur ;
  • S´assurer que les enfants de moins de cinq ans et les FEFA reçoivent les soins et services de qualité (PF, CPN, accouchements, soins du nouveau-né, CPoN, Suivi sanitaire et nutritionnel, CREN, Vaccination, supplémentation en Vit A et Fer acide folique, déparasitage etc.) appropriés que requièrent leur état ;
  • Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports (registre curatif, registre et fiche CRENAS, fiches CN, fiche et registre CPON, fiche et registre CN etc.) sanitaires et nutritionnelles lors des sorties mobiles.
  • Veiller à l´encadrement les agents de santé dans l´élaboration, l´analyse et la transmission des rapports mensuels de toutes les activités mobiles.
  • S´assurer avec le chef de CSI/CS de la continuité des soins et services lors des activités mobiles (suivi de la consommation et de l´utilisation des matériels et intrants, commandes à temps, pas de rupture de stocks, etc.) ;
  • Faciliter les liens entre les activités des relais communautaires, les FMA et les CSI/CS, de concert avec le point focal ;
  • Informe le responsable hiérarchique de tout problème concernant les dysfonctionnements dans la délivrance du paquet lors de la clinique mobile ;

    • ü Suivre le référencement des enfants malnutris avec complications médicales vers les CRENI.
    • ü Coordonner avec les différents responsables des centres d´appui de la CM (CSI/CS) la recherche des perdus de vue (recherche des absents et abandons).
    • ü Prendre une part active aux réunions mensuelles de concertation qui seront tenues avec les autorités sanitaires (DS/DRSP), les Chefs CSI afin de faire le bilan des activités du mois : partage des leçons apprises et correction des contres performances ;

Objectif 2 : Assurer la supervision / appui pour la gestion des stocks

Tâches :

  • Appuyer les agents mobiles dans la préparation des commandes, ainsi que dans la gestion des intrants et matériels ;
  • Accompagner de façon continue les agents mobiles sur la gestion et l´utilisation des stocks ;
  • Appuyer les agents mobiles dans l´élaboration et la transmission des rapports de stock.

Objectif 3 : A l´établissement des plannings et objectifs de supervisions

Taches :

  • Contribuer à l´identification des sites prioritaires, où le paquet complet sera offert ;
  • Proposer des objectifs de supervisions spécifiques adaptés selon le contexte ;
  • Rédiger des comptes rendus de supervision et établir des plans d´action pour chaque équipe mobile en vue d´amélioration leur performance en concertation avec les responsables des CSI et le point focal du District
  • Assurer une aide à la mise en uvre de ces recommandations et assurer le suivi de la bonne application de ces dernières

Objectif 4 : Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition.

Taches :

  • Accompagner les agents mobiles dans la promotion des bonnes pratiques familiales ;
  • Participer à l´organisation des séances d´IEC et de démonstration en matière des PFE, ANJE lors du déroulement de l´activité ;
  • Superviser la promotion des PFE/ANJE au niveau communautaire ;
  • Participer à la formation continue des agents mobiles sur la PCIME, les PFE, l´ANJE et les bonnes pratiques en matière d´eau, hygiène et assainissement 
  • S´assurer de la fonctionnalité du dispositif WASH mis en place dans les formations sanitaires, en étroite collaboration avec les autres superviseurs et le Technicien spécialisé wash ;

Objectif 5 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du programme de nutrition et de la mission ACF :

Taches :

  • Faire remonter au Technicien spécialisé Santé et Nutrition, des informations sur l´analyse du contexte, des approches mises en place et à développer afin de participer activement à la définition de la stratégie d´intervention en santé/nutrition et des nouvelles propositions d´interventions ;
  • Participer à la dynamique d´intégration des projets d´ACF (eau et assainissement et sécurité alimentaire) ;
  • Participer aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l´organisation ;

Objectif 6 : Relation avec son supérieur hiérarchique et le reste de l´équipe nutrition ACF

Taches :

  • Doit être à tout moment en mesure de faire un compte rendu précis à son responsable de la situation sanitaire et nutritionnelle qui prévaut et des différents problèmes qui auraient pu survenir en terme de suivi des protocoles en place, de l´organisation du travail et des résultats ;
  • Doit tenir informer son responsable des décisions techniques qu´il souhaiterait prendre et toutes les modifications de travail qu´il envisage et qu´il souhaiterait mettre en place pour la bonne marche des activités, et ce en étroite collaboration avec le point focal du DS et les responsables des CSI.
  • Doit transmettre à son responsable les rapports hebdomadaires et mensuels concernant les activités ;

Objectif 7 : Sécurité

Tache :

  • Respecter les règles de sécurité spécifiques du plan de sécurité de la mission et de la base, veiller à ce que le personnel à sa charge respecte le plan et assurer les tâches de gestion de la sécurité qui peuvent être ajoutées aux protocoles. Communiquer aux responsables de sécurité du lieu de travail toute information en lien avec la sécurité ou avec le non-respect du plan de sécurité.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation:

  • BAC + 3 en Santé (IDE) ou Nutritionniste ou tout autre diplôme équivalent avec une base en soins infirmiers obligatoire.

Connaissances techniques spécifiques:

  • ü Connaissance en technique de communication et récupération nutritionnelle obligatoire.
  • ü Connaissance avérée en matière de santé des populations.
  • ü Des connaissances en matière de suivi (système de collecte) et qualité des données.

Expérience (années):

  • Avoir une expérience d´au moins 2 ans comme Superviseur Santé Nutrition ou poste similaire.
  • Connaissances du secteur humanitaire :
  • Oui
  • Connaissances de l´organisation:
  • Ce serait un plus

Langues:

  • Français et langues locales (Kanouri, Haoussa, Toubou,)

Systèmes d´information :

  • World et Excel pour la saisie des données
  • Mobilité (national/ international)
  • Le poste sera basé à Nguigmi avec des déplacements exclusivement terrain.
  • Permis de conduire Moto 125
  • Oui

Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d´Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L´opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
  • Contrat de six (06) à un (01) an pour toute première collaboration.

Contacto: http://ow.ly/uFdj30jKiwO

 

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