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1 TECHNICIEN SPECIALISE AGR/ELEVAGE/AGRICULTURE / Base N\'Guigmi/989

  • Puesto: 1 TECHNICIEN SPECIALISE AGR/ELEVAGE/AGRICULTURE / Base N\'Guigmi/989
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 15 de Julio de 2018
  • Lugar: Niger, Niguigmi
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/I8Ik30jRy3u

Descripción:

 Durée : 6 mois

Date de prise de poste : 15-May-2018

Objectif général du poste

Le technicien spécialisé coordonne la mise en uvre des activités terrain en s´assurant du respect du retro planning, du budget et de la charte ACF. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable mobilisation communautaire pour la mise à disposition des équipes et avec les partenaires locaux. Il a pour supérieur hiérarchique direct le responsable de programme N´Guigmi.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Mettre en uvre, contrôler et superviser les activités du volet

Activités :

  • En collaboration avec le partenaire de mise en uvre, assurer l´exécution des actions terrains SAME de son volet
  • Assurer conjointement avec DEMI-E la planification hebdomadaire et mensuelle de l´équipe sous sa supervision et la soumettre pour validation à son responsable :

    • Planification des besoins en ressources humaines ;
    • Planification des besoins en matériels ;
    • Anticipation des besoins logistiques (véhicules, moyens de communication) ;
    • Anticipation des aspects administratifs (demandes d´avance).

  • Organiser et exécuter avec l´équipe qu´il/elle supervise les tâches assignées par son responsable en lien avec l´AGR/Elevage et en collaboration avec DEMI-E ;
  • Superviser et suivre en étroite collaboration avec DEMI-E chaque étape des activités par des visites régulières sur le terrain ;
  • S´assurer que les standards et instructions donnés par son responsable sont respectés, ainsi que les procédures d´Action Contre la Faim ;
  • Respecter le planning et les délais validés conjointement avec son responsable ;
  • Remonter les problèmes et contraintes rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions opérationnelles ;
  • Participer activement au renseignement des indicateurs de suivi des activités en lien avec son volet ;
  • Assurer une bonne communication au sein de l´équipe, notamment en ce qui concerne la mise en uvre des activités relevant de son domaine ;
  • Participer activement à la dynamique d´intégration des différents volets d´intervention (Santé/Nutrition, WASH et SAME) ;
  • Faire la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l´éthique des projets, notamment auprès des populations aidées.

Objectif 2 : Apporter un appui au responsable de volet dans la gestion des ressources humaines, logistique et administration

Activités :

  • En étroite collaboration avec DEMI-E former et apporter un appui technique et méthodologique continu à l´équipe ;
  • En collaboration avec DEMI-E, évaluer et apprécier les performances des membres de son équipe ;
  • Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par son responsable et par le service administratif ;
  • Faire appliquer les procédures de sécurité par les membres de son équipe ;
  • Assurer la réception et le stockage du matériel et des intrants ou outils nécessaires à la conduite de son activité sur site et faire l´inventaire des équipements mis à la disposition de la communauté à la fin de chaque année ;
  • Assurer la tenue correcte des documents justifiant la réalisation des activités d´AGR/Elevage (Procès-Verbaux, listes d´émargement, etc.) ;
  • Encadrer l´équipe terrain dans son domaine de compétence (suivi des présences et des autorisations d´absence, suivi des heures supplémentaires, planification détaillées des activités, suivi du travail de terrain, réunion d´équipe).

Objectif 3 : Reporting et communication

Activités :

  • Rédiger et transmettre ses rapports hebdomadaires et mensuels d´activités ainsi que ses rapports de mission (qui doit rendre compte de l´avancement des activités par son équipe) à son responsable ;
  • En collaboration avec DEMI-E s´assurer que tous les indicateurs de suivi sont renseignés en temps réel et reflètent la réalité du terrain ;
  • Participer activement aux réunions d´équipe sur la base ;
  • Participer à la rédaction du rapport mensuel (APR narrative et Excel) ;
  • Rester à l´écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes ;
  • Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations) ainsi qu´avec le partenaire de mise en uvre DEMI-E ;
  • Jouer efficacement le rôle d´intermédiaire entre Action Contre la Faim N´Guigmi et le partenaire de mise en uvre et rendre régulièrement compte à son supérieur sur l´évolution de ce partenariat.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation :

  • Avoir au moins la Licence en Agronomie Général, en Zootechnie ou tout autre domaine similaire.

Connaissances techniques spécifiques :

  • Connaissances en Zootechnie, en entrepreneuriat rural, en développement communautaire, en maraichage, etc.

Expérience (années) :

  • Minimum 2 ans d´expérience dans un poste équivalent

Connaissances du secteur humanitaire et/ou de développement :

  • Oui

Connaissances de l´organisation :

  • Un atout

Langues :

  • Français et langues locales (Haoussa, Fulfuldé, Kanuri, Arabe, etc.)

Systèmes d´information :

  • World et Excel pour la saisie des données, Power Point, internet

Mobilité (national/ international) :

  • Locale, exclusivement terrain

Permis de conduire Moto 125

  • Oui

Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d´ACF vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L´opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Possibilité d´évolution au sein de l´organisation ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
  • Contrat de six (06) mois avec possibilité de renouvellement.

Contacto: http://ow.ly/I8Ik30jRy3u

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