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Coordinador/a País

  • Puesto: Coordinador/a País
  • Organización: Médicos del Mundo
  • Fecha límite: 10 de Junio de 2018
  • Lugar: Burkina Faso
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/FvXo30jVxBe

Descripción:

 Necesita cubrir el puesto de:

  • COORDINADOR/A PAÍS

Ubicación:

  • Burkina Faso

MISIÓN

  • En un contexto con una alarmante morbi-mortalidad materna e infantil, graves problemas estructurales y una vulnerabilidad recurrente a crisis alimentarias, la persona seleccionada tendrá por objetivo la mejora de la pertinencia y la calidad de la estrategia puesta en práctica por la Organización en el país.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

  • Con base en Ouagadougou el coordinador o coordinadora deberá desplazarse frecuentemente a las áreas de desarrollo de intervención.

ORGANIGRAMA

  • El puesto se integra en el Departamento de Programas Internacionales bajo supervisión directa de la responsable de la Unidad de África y en estrecha colaboración con el personal técnico de proyectos de Burkina Faso.

FUNCIONES

Representación, comunicación y posicionamiento

  • Representar a Médicos del Mundo y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donadores y autoridades civiles y militares.
  • Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y Médicos del Mundo.
  • Comunicación externa con la prensa y otros medios y contrapartes nacionales e internacionales.
  • Analizar la situación política y humanitaria en estrecha relación con la asociación para dar una mejor orientación a los proyectos.
  • Defender los principios de actuación de Médicos del Mundo y dar a conocer la organización.
  • Ejecutar y liderar las actividades de incidencia política en el país en constante colaboración con sus referentes asociativos y operativos.
  • Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de Médicos del Mundo.
  • Organizar, a demanda de la organización, encuentros o eventos de carácter nacional, visitas al terreno, etc.
  • Alimentar con documentos e informaciones los debates estratégicos de la asociación sobre cooperación internacional.
  • Alimentar con documentos e informaciones a la asociación para la toma de decisión relativa a posicionamientos políticos de la organización en el país.
  • Colaborar activamente con el sector asociativo (dirección política, grupos de trabajo, voluntarios) y con su referente operativo en la definición de una estrategia global de país.

Definición y planificación de la actuación de Médicos del Mundo en Burkina Faso

  • Definir las líneas de intervención de Médicos del Mundo en Burkina Faso en el marco del plan estratégico de Médicos del Mundo.
  • Identificar los problemas de vulneración del derecho a la salud en el país y elaborar estrategias de incidencia política.
  • Organizar la recogida de testimonios necesarios para la incidencia política y eventuales actividades de denuncia.
  • Elaborar la estrategia de país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales.
  • Proponer y gestionar misiones exploratorias de acuerdo con las necesidades detectadas y dentro de la capacidad de recursos de la organización.
  • Elaborar y presentar propuestas para nuevos proyectos definiendo las estrategias, objetivos, características, etc. y garantizando la visión estratégica y principios de Médicos del Mundo.
  • Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.
  • Coordinarse y definir estrategias a nivel y con visión regional (Sahel).

Gestión de proyectos

  • Tiene la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de Médicos del Mundo en el país.
  • Coordinar a todos los centros operativos de la organización que estén presentes en el país.
  • Elaborar la planificación anual de los proyectos junto con los coordinadores de proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.
  • Proporcionar apoyo a los coordinadores de proyectos en los procesos de gestión del proyecto.
  • Supervisar y evaluar la progresión de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
  • Buscar financiadores en el terreno y establecer los contactos con los financiadores ya existentes que estén presentes en el país.
  • Planificar junto con los coordinadores de proyectos las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.
  • Supervisar todos los informes de seguimiento interno (trimestrales) que enviará a las sedes correspondientes, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.
  • Acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos junto con los coordinadores de proyectos.

Gestión de recursos humanos

  • Gestionar, supervisar y dirigir a los equipos de terreno a través del coordinador de proyectos:

    • Definir el organigrama de la misión.
    • Elaborar y actualizar los perfiles y descripciones de puesto.
    • Realizar briefings/debriefings a las personas que se incorporen al equipo Médicos del Mundo.
    • Realizar las evaluaciones intermedias y finales de los coordinadores de proyectos.
    • Evaluar las necesidades de formación del equipo (expatriado y personal local) y proponer formaciones al departamento de desarrollo de personas (a través de la unidad).
    • Asegurar que los estándares de vida de los equipos están alineados con los principios y políticas de Médicos del Mundo.
    • Fomentar la comunicación y la participación activa de expatriados, personal nacional y población en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de Médicos del Mundo.
    • Gestionar los posibles conflictos laborales y entre los miembros de los equipos.

  • Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de Médicos del Mundo.
  • Fomentar la comunicación y la participación activa de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de Médicos del Mundo.
  • Impulsar e implementar el programa de voluntariado de Médicos del Mundo en el terreno.

Finanzas/administración/logística

  • Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país (junto al administrador de país).
  • Elaborar y actualizar, junto con los coordinadores y administradores de proyectos y el administrador de país, la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos.
  • Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.

Seguridad

  • Asegurar la actualización del plan de seguridad de país de acuerdo a la política general de seguridad de la organización.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.
  • Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

Gestión de emergencias

  • Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.
  • Actualizar periódicamente, junto con los coordinadores de proyectos, los planes de contingencia.
  • Evaluar, junto con la unidad de acción humanitaria y el responsable de área, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer, de manera coordinada con los coordinadores de proyectos, las posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud.
  • Apoyar la unidad de acción humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.

FORMACIÓN REQUERIDA

  • Requerida: licenciatura o diplomatura con formación específica en ciencias de la salud y cooperación internacional.
  • Altamente deseable: género y derechos humanos, conocimientos en salud pública, salud internacional, ciencias sociales relacionadas con el área sanitaria (antropología médica, sociología médica, economía médica),

REQUISITOS

  • Idiomas: Alto nivel de francés hablado y escrito. Buen nivel de español hablado y escrito.
  • Informática: manejo de aplicaciones MS-Office.

EXPERIENCIA

  • Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional al desarrollo y/o acción humanitaria, preferiblemente con organizaciones sanitarias.
  • Experiencia previa de, mínimo, 2 años en puestos de similar categoría y responsabilidad en gestión de proyectos de cooperación sanitaria en contextos similares, especialmente en África y en contextos de crisis humanitarias y contextos críticos de seguridad.

PERFIL COMPETENCIAL

  • Conocimiento en el manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
  • Habilidades de comunicación, negociación, empatía, diplomacia y protocolo.
  • Habilidades en la gestión de recursos humanos.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo.
  • Dinamismo y flexibilidad.
  • Manejo de protocolos de seguridad en el terreno y valoración de la situación política.
  • Deseable experiencia en situaciones de emergencia.

RETRIBUCIÓN

  • Tablas salariales de Médicos del Mundo. Coordinación de país.

Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE)

Introducir C.V a través de la pág web

www.medicosdelmundo.org

DIRECCIÓN

Médicos del Mundo

ATT: Desarrollo de Personas

C/ Conde de Vilches, 15

28028 Madrid

REFERENCIA

  • COORD. PAIS BURKINA

Tras finalizar el periodo de recepción de candidaturas para este puesto, se entenderán como desestimadas aquellas con las que Médicos del Mundo no establezca un nuevo contacto en el plazo de quince días.

Nota:

Nota: Médicos del Mundo promueve la igualdad de oportunidades de todas las personas y establece medidas de acción positiva para quienes por razón de diversidad funcional o de exclusión social y/o cultural pertenecen a grupos infrarrepresentados en los puestos que se ofertan. Por lo que ninguna candidatura con perfil válido será rechazada por su diversidad funcional o por estar cultural o socialmente excluida por razón de nacimiento, etnia, raza, sexo, género o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o cultural.

Contacto: http://ow.ly/FvXo30jVxBe

 

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