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Asturias - Técnico/a de inclusión sociolaboral en Pola de Lena/1302

  • Puesto: Asturias - Técnico/a de inclusión sociolaboral en Pola de Lena/1302
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 15 de Julio de 2018
  • Lugar: Asturias
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/8NjW30kIUhs

Descripción:

Duración : 4 months

Fecha de inicio : 01-Sep-2018

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al empleo inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Desarrollar el proyecto Vives Emplea, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

  • Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.
  • Gestionar los proveedores y voluntarios necesarios para el desarrollo de las acciones de formación. 

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.

  • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.
  • Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

  • Relación con donantes públicos delegaciones y acción social
  • Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
  • Portavocía del proyecto en caso necesario.

Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

Esta descripción encaja contigo?

Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.

  • Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
  • Formación en integración social.
  • Formación en igualdad de género.

Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.
  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Importancia conocimiento del tercer sector en Asturias, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.

Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.

Redes Sociales:

  • Facebook, Twitter, Linkedin.
  • Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).
  • Skype. Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo.

Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Contrato por obra hasta diciembre de 2018.
  • Remuneración: entre 21.500 y 24.000 Euros brutos anuales.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
  • Tickets restaurante.

Enlace

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