ActualidadInfociviliaQuiénes somos

Coordinador Territorial Guaviare

  • Puesto: Coordinador Territorial Guaviare
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 31 de Agosto de 2018
  • Lugar: Colombia, Puerto Asis
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/Y0CU30l74Iw

Descripción:

Duración : 12 meses

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El puesto de coordinador territorial tiene como objetivo asegurar el desarrollo programático, técnico y financiero y logístico de las acciones de Acción contra el Hambre en el departamento donde se desarrollen las acciones, en consonancia con los criterios estratégicos de Acción contra el Hambre en Colombia y los procesos y normativas internas de Acción contra el Hambre y de los donantes.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Asegurar que las acciones de las que es responsable en la región asignada están en línea y contribuyen a la estrategia de Acción contra el Hambre en Colombia.

  • Bajo el liderazgo de la dirección de país, contribuye al diseño, implementación y monitoreo de la estrategia de Acción contra el Hambre en Colombia de acuerdo con el trabajo territorial realizado en su área asignada
  • Analiza, da seguimiento e informa regularmente sobre situación de poblaciones vulnerables y/o afectadas por el conflicto y/o desastres naturales, basándose en fuentes externas (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) e internas en su zona de influencia
  • Identifica, analiza e informa de las estrategias de actores externos presentes (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) así como de los espacios de colaboración existentes.

Objetivo 2: Asegura y lidera la calidad en el ciclo de proyecto de aquellas acciones desarrolladas bajo su responsabilidad.

Identificación:

  • Lidera el diseño e implementación de estudios de identificación de proyectos (de necesidades, de vulnerabilidad, de factibilidad, de riesgos, etc.) en su base
  • Participa en la identificación de nuevos enfoques en el ámbito de la atención a la población afectada por el conflicto o desastres naturales, posibles de ser introducidos en nuevas propuestas y acorde a los principios y estrategia de Acción contra el Hambre.

Formulación:

  • Participa en la formulación de proyectos
  • Participa en la reformulación de proyectos.

Implementación y seguimiento de los proyectos a su cargo:

  • Asegura y lidera la realización y monitoreo al plan de actividades (informe mensual + ficha de avance de actividades basándose en indicadores de actividades);
  • Prepara informe mensual de actividades + revisión de planificación y seguimiento de actividades
  • Prepara planilla trimestral de planificación y seguimiento de actividades
  • Elabora y da seguimiento al logro de resultados y objetivos (línea de base usando indicadores establecidos en la matriz de planificación)
  • Planifica, coordina, da seguimiento y brinda asistencia técnica a la implementación de las actividades

Reportes:

  • Prepara los informes a donantes de los proyectos a su cargo.

Evaluación:

  • Prepara términos de referencia TdR/ToR (Terminos de Referencia), coordina y da seguimiento a evaluaciones (internas o externas) de los proyectos a su cargo
  • Revisa y capitaliza recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones para la retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas.

Objetivo 3: gestión de recursos humanos del personal de la oficina territorial y/o proyectos a su cargo.

  • Prepara, revisa y/o adapta las descripciones de puesto de los miembros del equipo a su cargo
  • Prepara y realiza la inducción a los nuevos integrantes
  • Responsable de la evaluación anual de desempeño de personal
  • Propone temas de formación y contenidos para de personal
  • Organiza, motiva y da seguimiento a prioridades de personal de la base y/o proyectos a su cargo

Objetivo 4: gestión administrativa, financiera, contable y de tesorería de la base y proyectos a su cargo.

  • Coordina y valida la planificación presupuestaria
  • Da seguimiento y valida los procesos de compra que se realicen
  • Supervisa gestión de tesorería (cuentas bancarias y cajas) de la base y proyectos a su cargo, según los criterios contables del donante, Acción contra el Hambre y la legislación colombiana

Objetivo 5: gestión logística en la base.

  • Coordina, da seguimiento y supervisa gestión logística de las oficina y casa(s) de la base
  • Asegura y da cumplimiento a las normas y procedimientos logísticos de ACH en su base.

Objetivo 6: Relaciones externas a nivel departamental y territorial

  • Desarrolla y mantiene relaciones con actores externos claves, tales como autoridades, organizaciones locales e internacionales, contrapartes, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH
  • Participa en la negociación con actores externos
  • Coordina, supervisa y mantiene relaciones con contrapartes o entidades subcontratadas
  • Identifica y mantiene espacios que faciliten el intercambio de información y experiencias de ACH con otras organizaciones
  • Elabora ToR para convenios y acuerdos entre Acción contra el Hambre e instituciones externas
  • Apoya al DP en la representación institucional, cuando sea requerido.

Objetivo 7: gestión de la seguridad.

  • Como máximo responsable de seguridad de Acción contra el Hambre en la base en la que trabaja por delegación de la Dirección País, liderar la gestión de la seguridad de la base para facilitar el acceso a las poblaciones y zonas de intervención de la manera más segura posible para los equipos de la organización.

Esta descripción encaja contigo?

Formación:

  • Profesionales titulado en el área de las ingenierías agronómicas, y ciencias naturales (ecología, biología) o afines.

Conocimientos técnicos específicos:

  • Gestión de proyectos de cooperación al desarrollo
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Deseable estudios de postgrado en Cooperación Internacional y al Desarrollo
  • Deseable experiencia previa en el Guaviare
  • Deseable conocimiento de temas forestales, seguridad alimentaria, agronomía y nutricion

Experiencia previa:

  • Experiencia de 4 años trabajando en proyectos humanitarios y de desarrollo
  • Experiencia demostrada en trabajo en área de conflicto y de la gestión de la seguridad
  • Experiencia de 2 años en la gestión y liderazgo de equipos humanos.

Cocimiento del sector humanitario:

  • Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y construcción de paz

Idiomas:

  • Deseable nivel intermedio alto de inglés hablado y escrito.

Ofimática y sistemas específicos:

  • Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Excel y sistemas contables, se valora manejo de Saga y/o Agresso; conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador.

Movilidad (nacional/ internacional)

  • Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas)

Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional,Madrid.
  • Contrato laboral fijo a 12 meses con posibilidad de renovación, con prestaciones sociales de ley.
  • Salario entre 4.599.000 y 4.875.000 deacuerdo a su curriculum y experiencia.
  • 5 días de libre dispocisición proporcional al año

Enlace

Volver arriba


Sector3, Información y Servicios para el Tercer Sector © 2018 | Política de Privacidad | Aviso Legal y condiciones de uso | Política de Cookies

Valid XHTML 1.0 Strict ¡CSS Válido! Accesibilidad nivel 3

Este sitio utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación. Al navegar por el sitio da su consentimiento para el uso de estas cookies según nuestra política de Cookies | Aceptar | Saber más