ActualidadInfociviliaQuiénes somos

Technicien Spécialisé WASH Urgences / Base Keita/

  • Puesto: Technicien Spécialisé WASH Urgences / Base Keita/
  • Organización: Acción contra el hambre
  • Fecha límite: 15 de Octubre de 2018
  • Lugar: Níger, Keita
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/xRNy30m2v0G

Descripción:

Durée : 03 mois

Date de prise de poste : Immédiatement

Objectif général du poste

Le technicien Wash urgences coordonne la mise en uvre des activités terrain en s´assurant du respect du retro planning, du budget et de la charte ACF. Il travaille sous la coupe du Responsable volet WASH pour l´organisation et la mise à disposition des équipes, ainsi que la coordination des activités avec l´ONG locale ADKOUL, partenaire dans la zone.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Mettre en uvre, contrôler et superviser les activités du volet

Activités :

  • Assurer la planification hebdomadaire et mensuelle de l´équipe sous sa supervision et la soumettre pour validation à son responsable :

    • Planification des besoins en ressources humaines
    • Planification des besoins en matériels
    • Anticipation des besoins logistiques (véhicules, moyens de communication)
    • Anticipation des aspects administratifs (demandes d´avance).

  • Organiser et exécuter avec l´équipe qu´il/elle supervise, les tâches assignées par son responsable.
  • Superviser et suivre chaque étape des activités par des visites régulières sur le terrain.
  • S´assurer que les standards et instructions donnés par son responsable sont respectés, ainsi que les procédures d´ACF.
  • Respecter le planning et les délais validés conjointement avec son responsable.
  • Remonter les problèmes et contraintes rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions opérationnelles.
  • Participer activement au suivi des indicateurs de suivi des activités dans sa zone
  • Assurer une bonne communication au sein de l´équipe
  • Participer activement à la dynamique d´intégration des différents volets d´intervention (Santé/Nutrition, WASH et SAME).
  • Faire la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l´éthique des projets, notamment auprès des populations aidées.
  • S´assurer de la prise en compte de l´approche Genre dans les activités terrain conformément à la politique Genre d´ACF

Objectif 2 : Apporter un appui au responsable volet dans la gestion des ressources humaines, logistique et administration

Activités :

  • Former et apporter un appui technique et méthodologique continu à l´équipe
  • Evaluer et apprécier les performances des membres de son équipe.
  • Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par son responsable et par le service administratif.
  • Faire appliquer les procédures de sécurité par les membres de son équipe.
  • Assurer la réception et le stockage du matériel et des intrants ou outils nécessaires à la conduite de son activité sur site.
  • Assurer la tenue correcte des documents justifiant la réalisation des activités de distribution (Procès-Verbaux, listes d´émargement, etc.).
  • Encadrer l´équipe terrain dans son domaine de compétence (suivi des présences et des autorisations d´absence, suivi des heures supplémentaires, planification détaillées des activités, suivi du travail de terrain, réunion d´équipe)

Objectif 3 : Reporting et communication

Activités :

  • Rédiger et transmettre son rapport hebdomadaire et mensuel d´activité (qui doit rendre compte de l´avancement des activités par son équipe) à son responsable.
  • S´assurer que tous les indicateurs de suivi sont renseignés en temps réel et reflète la réalité du terrain
  • Participer activement aux réunions d´équipe sur la base.
  • Participer activement aux réunions de cadrage avec les ONG partenaires de mise en uvre des projets
  • Participer à la rédaction du rapport mensuel (APR narrative et Excel).
  • Rester à l´écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes.
  • Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations).

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation :

  • Diplôme technique d´étude secondaire dans le domaine eau hygiène et assainissement

Connaissances techniques spécifiques :

  • Construction, hydrologie, génie sanitaire
  • Connaissance souhaitée des approches multisectorielles et transversales (genre, environnement) des projets

Expérience (années) :

  • Minimum 2 ans d´expérience dans un poste équivalent (particulièrement dans les programmes Wash d´URGENCE)

Connaissances du secteur humanitaire et/ou de développement :

  • Oui

Connaissances de l´organisation :

  • Un atout

Langues :

  • Français et langues locales (Haoussa, Fulfuldé, Tamachek)

Systèmes d´information :

  • World et Excel pour la saisie des données, Power Point, internet

Mobilité (national/ international)

  • Locale (Région de Tahoua), exclusivement terrain (département de Tillia)

Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d´Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L´opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Possibilité d´évolution au sein de l´organisation ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
  • Contrat de six (06) mois pour toute première collaboration.

Contacto

Volver arriba


Sector3, Información y Servicios para el Tercer Sector © 2018 | Política de Privacidad | Aviso Legal y condiciones de uso | Política de Cookies

Valid XHTML 1.0 Strict ¡CSS Válido! Accesibilidad nivel 3

Este sitio utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación. Al navegar por el sitio da su consentimiento para el uso de estas cookies según nuestra política de Cookies | Aceptar | Saber más