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Responsable de Alianzas Estratégicas y RSE

  • Puesto: Responsable de Alianzas Estratégicas y RSE
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 31 de Enero de 2019
  • Lugar: Madrid
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/JHgA30nexQl

Descripción:

Duración : Indefinido

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

El Responsable de Alianzas con Corporativas, en dependencia directa del Director Adjunto de Fundraising, diseña, ejecuta y evalúa la estrategia integral de captación de fondos en el entorno corporativo y fundacional. Para ello:

  • Liderará al equipo de Alianzas Corporativas en las diferentes actividades de captación, desarrollo y fidelización empresas, fundaciones, grandes donantes y organismos privados similares que permitan alcanzar los objetivos asignados.
  • Asegurará la correcta implementación y gestión de campañas, herramientas y procesos necesarios para cumplir con los objetivos.
  • Coordinará los diferentes aspectos de las campañas con el resto del área de Fundraising y otros departamentos de la organización.
  • Dará soporte a países de intervención con actividades de captación.
  • Colaborará en los grupos de trabajo internacionales.
  • Proveerá informes de gestión adecuados a la Dirección.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Seguimiento estratégico

  • Interviene en la definición de estrategia de Fundraising y Desarrollo de marca de la organización aportando información y análisis respecto a su responsabilidad, en coordinación con los otros departamentos y bajo la dirección del área.

Objetivo 2: Captación en empresas y fundaciones

  • Diseño, ejecución y evaluación del plan integral de captación, fidelización y desarrollo de las alianzas estratégicas en el sector empresarial y fundacional junto a la dirección del área.
  • Participa en el diseño, ejecución y seguimiento de las campañas, eventos y actividades de captación con empresas y fundaciones nacionales e internacionales: Alianzas a largo plazo, convenios de colaboración, campañas y eventos de empresas, marketing con causa, etc, y de las actividades de captación destinadas a grandes donantes a través de sus fundaciones familiares nacionales e internacionales.
  • Coordina con los departamentos de Operaciones, Técnico, Acción Social y países de intervención la formulación de propuestas de acuerdo con las prioridades de financiación de la organización y el reporting correspondiente.
  • Gestión de la relación con empresas, grandes donantes y fundaciones, así como en foros de RSE, con el objetivo de promover el conocimiento de Acción contra el Hambre entre los decisores e influencers del sector.
  • Coordina con otras sedes internacionales el desarrollo de estrategias y acciones para la consecución de alianzas globales e internacionales.
  • Da soporte a países de intervención con actividades de captación en el diseño de estrategias y ejecución de las actividades de captación en empresas o fundaciones a nivel local o internacional.
  • Coordinar la integración de campañas y actividades bajo su responsabilidad con los otros departamentos del área y delegaciones autonómicas.
  • Gestión y control de las diferentes herramientas, técnicas y procesos de comercialización y fidelización: CRM, materiales de comunicación, website, GESPRA, etc.

Objetivo 3: Desarrollo de Marca y notoriedad

Objetivo 4: Seguimiento presupuestario de proyectos

  • Definición, ejecución y control del presupuesto del Departamento de alianzas Estratégicas.

Esta descripción encaja contigo?

  • Licenciado/a Diplomado/a en Dirección Comercial, Empresariales; Marketing o similar. Con formación en Captación de Fondos y amplios conocimientos de RSE.
  • Experiencia en dirección comercial, gestión de clientes o grandes cuentas, desarrollo de negocio, negociación, estrategia comercial, RSE.
  • Mínimo 7 años en Departamento de Captación de Fondos de organización no lucrativa o Responsable de Grandes Cuentas o Desarrollo de negocio en sector privado, banca privada o en Departamento de RSC.
  • Valorable conocimiento del sector humanitario.
  • Idiomas: Inglés imprescindible. Francés recomendable.
  • Paquete office.
  • Movilidad (nacional/ internacional): Disponibilidad para viajar.

Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Contrato por obra: indefinido.
  • Remuneración: 35.000 Euros brutos anuales.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
  • Tickets restaurante.

Contacto

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