ActualidadInfociviliaQuiénes somos

Psychologue

  • Puesto: Psychologue
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 28 de Febrero de 2019
  • Lugar: Niguer, Diffa
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/c8Tx30nxpY7

Descripción:

Durée : 6 mois

Date de prise de poste : Immédiatement

Objectif général du poste

En lien avec la stratégie du pilier santé mentale et pratique de soins de RESILAC Diffa, soutenir les victimes les plus touchées par la crise et mettre en place des cellules de crise spécifique.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Superviser les activités de prise en charge psychosociale

Activités :

  • Assurer la mise en place des activités de santé mentale et pratiques de soins
  • Assurer la mise en place des suivis psychologiques des bénéficiaires ;
  • Garantir le suivi des objectifs définis ;
  • Organiser et animer des réunions d'équipe afin d'examiner chaque situation
  • Etre garant de la bonne gestion des stocks et des aspects logistiques liés aux activités.

Objectif 2 : Superviser les activités de formation des partenaires locaux

Activités :

  • Assurer la mise en place des activités
  • Repérer les personnes clés de la communauté et les sensibiliser
  • Participer à l?élaboration des cadres pédagogiques adaptés au profil des participants ;
  • Dispenser les formations selon le protocole de formateur ACF. Fournir un compte rendu des formations ainsi que du suivi des personnes formées
  • Evaluer les connaissances des participants avant et après les séances
  • Etre garant de la bonne gestion des stocks et des aspects logistiques liés aux activités

Objectif 3 : Encadrer l'équipe du projet et coordonner les activités

  • Faire le planning hebdomadaire et coordonner les tâches de chaque membre de l'équipe ;
  • Superviser et former chaque membre de l'équipe sur les différents sites d'intervention.

Objectif 4 : Appuyer la mise en ouvre du système de référencement

  • Pouvoir assister les travailleurs psychosociaux pour repérer les limites de son intervention et les besoins de soins spécialisés
  • Connaitre les structures spécialisées, leurs modes de prise en charge et les mécanismes de référencement
  • Pouvoir référer les bénéficiaires en détresse aux partenaires selon les protocoles
  • Pouvoir entretenir et soutenir les relations avec les partenaires
  • Repérer les entraves au fonctionnement du référencement et proposer des améliorations

Objectif 5 : Compiler et rédiger les rapports d'activités

  • S'assurer du respect de la rigueur de la compilation des données par les travailleurs psychosociaux, et faciliter leur compilation et leur analyse. La faire en l'absence du PM et d'adjoint PM.

Objectif 6 : veiller à la protection des bénéficiaires du projet

  • Participer aux réunions SMPS et faire des propositions pour l?amélioration de la prise en charge globale.
  • Contribuer à sensibiliser les partenaires au développement des comportements respectueux et bienveillants.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons?

Formation:

Diplôme de Psychologie clinique niveau BAC+3

Connaissances techniques spécifiques :

  • Capacités de prise en charge psychologique et psychosociale.
  • Connaissance en psychologie clinique ;
  • Connaissances en psychologie transculturelle
  • Connaissance en psychologie dynamique africaine
  • Excellente capacité d'écoute et d'empathie ;
  • Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des leaders communautaires, religieuses, et étatiques à différents niveaux ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très austère, sous pression, dans un milieu souvent instable sur le plan sécuritaire ;
  • Très bonne capacité de gestion de stress.

Expérience (années):

  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'appui psychosocial à un poste similaire dans les ONGs Internationales.
  • La connaissance approfondie dans le cadre de la santé mentale et pratique de soins.
  • Minimum 1 an d'expériences dans le contexte de Diffa.

Connaissances du secteur humanitaire :

Expérience de travail dans les ONG humanitaires

Connaissances de l'organisation :

La connaissance de ACF est un atout

Langues :

Français courant, Langues Locales souhaitées Kanuri, Haoussa , Toubou, Arabe

Systèmes d'information :

Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office, Outlook)

Mobilité (national/ international)

Grande mobilité au niveau local (région de Diffa)

Engagement envers l'égalité des genres

Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel.

Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d'ACF vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L'opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Possibilité d'évolution au sein de l'organisation ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
  • Contrat de six (06) mois pour toute première collaboration.

 

 

Volver arriba


Sector3, Información y Servicios para el Tercer Sector © 2019 | Política de Privacidad | Aviso Legal y condiciones de uso | Política de Cookies

Valid XHTML 1.0 Strict ¡CSS Válido! Accesibilidad nivel 3

Este sitio utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación. Al navegar por el sitio da su consentimiento para el uso de estas cookies según nuestra política de Cookies | Aceptar | Saber más