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Responsable de Volet Mécanisme de Réponse Rapide / Tahoua

  • Puesto: Responsable de Volet Mécanisme de Réponse Rapide / Tahoua
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 31 de Marzo de 2019
  • Lugar: Niger Tahoua
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/B7LS30nxuLK

Descripción:

 Durée : 06

Date de prise de poste : Immédiatement

Objectif général du poste

Le Responsable de volet mécanisme de réponse rapide est le référent pour toute question technique dans le domaine et supervise, en étroite collaboration avec les autres responsables volet, la réalisation de toutes les activités de son domaine quel que soit le bailleur ou la provenance du financement. Il conseille le responsable programme sur la mise en ouvre des activités et lui transmet ses recommandations en terme de planification et de réalisation.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Coordonner la mise en ouvre et assurer le suivi opérationnel des activités de son volet sur la base

Tâches :

  • S?assurer de la cohérence du programme d'Action Contre la Faim avec les directives nationales, la situation humanitaire de la zone et avec les acteurs présents
  • Sur la base de la stratégie sectorielle et de la stratégie pays, mettre en place les activités du volet en cohérence avec les besoins de la zone.
  • Planifier les activités des différents projets selon les documents cadres
  • Elaborer et suivre les protocoles d'accord avec les partenaires (régionaux), les autorités locales (au niveau communal) et informer la coordination en cas de besoin de mise à jour et de renouvellement.
  • Assurer le suivi évaluation des activités sur la zone ainsi que la rédaction des rapports d'activités ad hoc
  • Planifier les besoins logistiques de chacun des projets en lien avec son volet et préparer les DA à soumettre au responsable de programme pour validation
  • En relation avec le département administratif de la mission, assurer un suivi budgétaire des dépenses liées aux activités dépendant de son volet
  • Capitaliser sur les expériences et mettre en place toute action corrective nécessaire

Objectif 2 : Superviser et encadrer les équipes relevant de son volet sur les différents projets

Tâches :

  • Identifier les besoins en formation et en encadrement de l'équipe
  • Former et superviser l'équipe du volet
  • Participer au recrutement et à l'évaluation de l'équipe
  • Elaborer le planning de travail
  • Assurer le soutien technique et méthodologique à l'equipe
  •  Veiller à la bonne gestion et utilisation du matériel de travail

Objectif 3 : Assurer l'expertise technique de son volet

Tâches :

  • Maintenir un haut niveau de connaissances techniques dans son domaine : être à l'écoute de toute innovation pouvant s'appliquer sur sa zone d'intervention
  • S'assurer de la qualité des interventions en mettant en place des outils de suivi des réalisations et en élaborant les actions correctives et nouvelles méthodes
  • Par délégation du Responsable Programme, peut représenter l'organisation dans les réunions techniques
  • Développer avec la coordination technique les outils méthodologiques et la documentation nécessaire à la bonne implémentation des actions (étude et diagnostic, outils de planification, matériel de formation, évaluations...).

Objectif 4 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet

Tâches :

  • Contribuer à la rédaction de nouveaux projets (narratifs et budgets) en lien avec le responsable programme, le Chef de base, l?équipe support de la base et la coordination du volet
  • Apporter des contributions pertinentes au responsable programme en vue de la formulation de proposition de projets d'intervention respectant des approches intégrées

Correspondez-vous au profil que nous recherchons?

Formation :

Diplôme d'étude supérieure (Bac +3) dans les domaines humanitaires ou de développement, ou en gestion de projet.

Connaissances techniques spécifiques :

Expérience démontrée en gestion de projet d'urgence dans une ONG internationale.

Connaissance du mécanisme RRM.

Expérience en gestion du cycle de projet.

Expertise technique dans au moins un des domaines suivants : WASH, ABNA, Protection, sécurité alimentaire.

Bonnes capacités de rédactionnelles et de communication.

Autonomie, anticipation, esprit critique et esprit d'initiative.

Flexibilité et organisation,

Expérience (années) :

2 années d?expérience à un poste similaire.

Connaissance des contextes sécuritaires volatiles indispensable.

Connaissances du secteur humanitaire :

Oui

Connaissances de l'organisation :

Un atout

Langues :

Parfait niveau de français (écrit et parlé)

Connaissance des langues locales appréciées.

Systèmes d'information :

Pack office, Internet

Mobilité (national/ international)

Déplacements réguliers sur le terrain (départements de Tillia et Tassara) et occasionnels en capitale

Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d'ACF vous propose entre autre les avantages suivants :

  • Un package compétitif de rémunération ;
  • L'opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
  • Possibilité d'évolution au sein de l'organisation ;
  • Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
  • Contrat de six (06) mois pour toute première collaboration.

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