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Gestor/a de Acción Social en Extremadura

  • Puesto: Gestor/a de Acción Social en Extremadura
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 28 de Febrero de 2019
  • Lugar: España Dase, Extremadura
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/oKT930nxwwN

Descripción:

 Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

 OBJETIVO GENERAL

Implementar la estrategia del área de Acción Social en España de ACF en el territorio y área de influencia de la Delegación a la que corresponde esta oferta, cuyo objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión sociolaboral a través de programas de empleo y emprendimiento y a través del fortalecimiento de los actores que tienen como fin la inclusión sociolaboral de personas vulnerables.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

  • Coordinar el desarrollo operativo del programa (Vives Proyecto) en el territorio de Extremadura.
  • Seguimiento financiero del volumen asignado para la implementación de los programas.
  • Búsqueda sostenibilidad financiera y técnica de los programas de Acción Social en el territorio.
  • Coordinación del equipo técnico asignado a los proyectos de acción social que implementan los proyectos y el seguimiento presupuestario de los mismos.
  • Participación en la reuniones de coordinación del grupo de gestores-Responsable ASE y en las programadas por las gestoras técnicas-gestores de acción social en los territorios.
  • Responsable de la consecución de los objetivos operativos asignados por el Responsable de Acción Social en España.
  • Coordinación con organismos que participan como socios colaboradores a nivel de: financiadores, cesión de espacios, grupos de interés que puedan apoyar y/o participar en cada proyecto.
  • Responsable de coordinar, actualizar y alimentar herramientas de seguimiento y gestión de contratos y usuarios vinculadas.

Coordinar al equipo técnico asignado a los proyectos de acción social que implementan los proyectos.

  • Participación en el proceso de selección de nuevos técnicos.
  • Planificar la cobertura de puestos en VIVES Proyecto en su territorio.
  • Elaboración y organización del plan de inducción de las nuevas incorporaciones.

Coordinarse con las Gestoras técnicas de la sede en Madrid para avanzar en la mejora de las metodologías que se desarrollan y en los aspectos de coordinación, reporte, financiación, stakeholders, etc?

  • Participación en la planificación del proceso de capitalización de resultados del programa Vives Proyecto.
  • Apoyo en la coordinación y organización de actividades para los proyectos desarrollados por los técnicos.

Seguimiento financiero del volumen asignado para la implementación de los programas.

  • Gestión de Alianzas.
  • Búsqueda de recursos.
  • Búsqueda de nuevas oportunidades de actividad que sumen al programa
  • Manejo de las relaciones con el departamento de finanzas de ACH.
  • Uso de las herramientas de gestión y control generadas por el dpto. financiero de ACH.
  • Responsable del sistema de seguimiento y evaluación de resultados de los proyectos a su cargo.

Gestión de las relaciones con stakeholders en el territorio.

  • Elaboración de mapeo de stakeholders en el territorio de actuación.
  • Análisis del ecosistema de empleo-emprendimiento y de los actores en el territorio.
  • Coordinación con los organismos que participan como socios colaboradores a nivel de: financiadores, cesión de usos de espacios, grupos de interés que pueda apoyar y/o participación en cada proyecto.
  • Acciones de apoyo a la representación y promoción del programa.
  • Captación de fondos públicos y privados.
  • Representación y portavocía cuando proceda en acción social.

Búsqueda de la sostenibilidad financiera y técnica de los programas de Acción Social en el territorio.

  • Responsable de la coordinación a través de los equipos de técnicos/as para la elaboración de memorias de justificación para los donantes de las diferentes actividades.
  • Responsable de la elaboración de reportes que se requieren desde el departamento, tanto a nivel técnico como económico-financiero.

Representación del área de Acción Social en el territorio: relaciones institucionales, comunicación, etc?

Coordinación con la delegación en los aspectos y objetivos transversales y de comunicación y Fundraising entre el área de acción social y de cooperación.

Esta descripción encaja contigo?

  • Preferible Licenciado/a., formación en áreas específicas técnicas relacionadas con la inclusión socio laboral y el trabajo de acompañamiento a personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
  • Conocimiento del ecosistema de emprendimiento y empleo de la zona, conocimiento de las entidades públicas y privadas en el entorno, conocimiento en gestión de fondos públicos, conocimiento de convocatorias y procedimientos para la financiación de proyectos de acción social en el territorio.
  • Deseable conocimiento sobre gestión y motivación de equipos.
  • Un mínimo de 2 años de experiencia profesional, relacionadas con labores vinculadas con la gestión de la acción social en entidades del tercer sector.
  • Experiencia en todo el ciclo de proyectos de convocatoria pública y/o privada a nivel local, regional y/o nacional e internacional.
  • Español e inglés imprescindible. Se valorará conocimientos de francés.
  • Redes Sociales:
  • Facebook, Twitter, Linkedin.
  • Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).
  • Puesto basado en Cáceres con viajes puntuales a Madrid, Sevilla y/u otras provincias andaluzas, u otras regiones.

Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Contrato por obra.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
  • Tickets restaurante.

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