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Profesional Salud y Nutrición -Norte de Santander

  • Puesto: Profesional Salud y Nutrición -Norte de Santander
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 28 de Febrero de 2019
  • Lugar: Guatemala, Chiquimula
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/RbSP30nziz3

Descripción:

 Duración : 3 Meses

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Contribuir con eficiencia, calidad y pertinencia a la atención humanitaria de Acción contra el Hambre en la respuesta integral y multisectorial y especialmente en salud y nutrición a la población más vulnerable afectada por la crisis migratoria de Venezuela (personas migrantes venezolanas, ya sea en situación de tránsito o con vocación de permanencia, personas colombianas retornadas en situación de alta vulnerabilidad y precariedad con especial atención a mujeres, niños y niñas).

Asegurar la implementación, con calidad, rigor y pertinencia, de las acciones específicas a la nutrición (ej. manejo de desnutrición aguda, administración de micronutrientes), así como velar por la integración del enfoque de seguridad nutricional en todo el proyecto.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Identificación ? Realizar un análisis integrado con enfoque sensible a la nutrición.

  • Dar seguimiento a sobre la situación nutricional, de salud y humanitaria de las zonas/poblaciones/comunidades vulnerables del área de cobertura del proyecto, utilizando fuentes externas (comunidades, donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) e internas.
  • Participar con el equipo del proyecto en el análisis de las necesidades/prioridades/soluciones humanitarias desde la perspectiva de seguridad nutricional en las zonas de intervención.
  • Identificar, analizar y reportar sobre los programas, planes, estrategias y políticas locales y nacionales (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) y la posible articulación con las acciones de Acción contra el Hambre, así como de los posibles espacios de colaboración existentes.
  • Analizar y evaluar los documentos y propuestas presentados por la comunidad o demás instituciones desde una perspectiva social e institucional (pertinencia, viabilidad y sostenibilidad).

Objetivo 2: Operaciones y Calidad - liderar y asegurar las acciones de salud y nutrición en el proyecto

  • Liderar la implementación de la política de seguridad nutricional en el proyecto.
  • Implementar y dar seguimiento al componente de salud y nutrición en el proyecto, para garantizar su cumplimiento en todas las fases de desarrollo, desde la identificación hasta su evaluación.
  • Planificar de manera coordinada con el equipo las salidas al terreno con el fin de asegurar un seguimiento regular a las actividades, en las cuales su componente tiene influencia.
  • Aplicar, sistematizar y elaborar informes de línea de base inicial y línea final comunitaria/familiar/individual de las actividades a su cargo.
  • Garantizar la adecuada gestión de la base de datos de atenciones en el área de salud y nutrición respetando las normativas nacionales y de misión con relación al manejo de datos personales y Habeas Data.
  • Realizar la valoración y seguimiento nutricional (talla, peso, perímetro braquial, hemoglobina) a los beneficiarios principalmente niños y niñas menores de 5 años, mujeres gestantes y lactantes.
  • Realizar el seguimiento a las familias beneficiarias del proyecto de acuerdo con las indicaciones proporcionadas por el responsable jerárquico y/o funcional.
  • Coordinar con las entidades locales de salud presentes en la zona, para el desarrollo y complementariedad de las acciones previstas en el proyecto (posibles convenios, alianzas, intercambio de información, entre otros).
  • Realizar las sesiones educativas y actividades de cambio de comportamiento sensibles y especificas a la nutrición de acuerdo con el entorno sociocultural en donde se desarrolla (ej. lactancia materna, consumo de micronutrientes, promoción de la higiene, alimentación saludable, otros según corresponda).
  • Elaborar y gestionar instrumentos técnicos y operacionales del componente de salud y nutrición de los proyectos (términos de referencia, planes de capacitación, actas de compromiso, convenios, actas de entrega, etc).
  • Incorporar el enfoque de género (equidad y participación real, inclusión de intereses y necesidades, de forma equitativa de hombres y mujeres) y el enfoque diferencial en las acciones previstas a su cargo.

Objetivo 3: Gestión del conocimiento - monitoreo, evaluación, reportes y lecciones aprendidas.

  • Elaborar y monitorear el logro de resultados y objetivos usando indicadores establecidos en el marco lógico del proyecto.
  • Mantener una comunicación efectiva y eficaz con el equipo para informar sobre los avances del proyecto.
  • Realizar conjuntamente con el equipo de salud y nutrición los siguientes informes, de acuerdo al cronograma de entrega de estos:
  • Informe de seguimiento nutricional,
  • Informe mensual de avance de las actividades (APRs y narrativo de los proyectos),
  • Informe final a la terminación del proyecto,
  • Informe de resultados de Línea de Base (inicial y final).
  • En todos los informes se debe combinar información cuantitativa, estadística y cualitativa, desde una perspectiva analítica de los datos encontrados y siguiendo las indicaciones de la responsable funcional.
  • Sistematizar la información recolectada en el componente técnico a su cargo (lecciones aprendidas, rendición de cuentas, historias de vida de beneficiarios del área) y socializa con el equipo del proyecto y actores clave a nivel local.
  • Utilizar de manera sistemática las herramientas informáticas de Acción contra el Hambre como No Hunger Forum y GESPRA.

Objetivo 4: Relacionamiento técnico.

  • Identificar y mantener espacios que faciliten el intercambio de información técnica y experiencias de Acción contra el Hambre con otras organizaciones, bajo la supervisión y en colaboración con el responsable jerárquico y/o funcional.
  • Relacionarse con sus pares y gestionar alianzas en el área de salud y nutrición de organizaciones públicas y privadas a nivel municipal y departamental (ej. secretarías de salud, hospitales, ICBF, puestos de salud, universidades), bajo la supervisión y en colaboración con el responsable jerárquico y/o funcional.
  • Coordinar con otras organizaciones locales la implementación de acciones conjuntas con miras a alcanzar un mayor impacto bajo la supervisión y en colaboración con el responsable jerárquico y/o funcional.

Objetivo 5: Actividades de soporte

  • Participar en la previsión y seguimiento de gastos del componente de nutrición del proyecto.
  • Elaborar las solicitudes de pedido de insumos y términos de referencia para servicios cuando sea requerido (ej. contrataciones de digitadores, promotores, consultores, etc.).
  • Transmitir de manera oportuna toda la información necesaria y completa para la gestión administrativa y logística del componente de nutrición.
  • Respetar, acatar y aplicar estrictamente las normas de seguridad establecidas en el plan local de seguridad y aplicar medidas reductoras de riesgo.
  • Participar en las demás tareas y actividades requeridas por el proyecto.

Esta descripción encaja contigo?

Formación:

  • Profesional en nutrición y dietética.
  • Conocimientos técnicos específicos:

Metodologías y herramientas de trabajo comunitario.

Patrones de crecimiento, clasificación nutricional y antropometría.

Nutrición materno-infantil, lactancia materna, alimentación complementaria y educación alimentaria y nutricional.

Bases técnicas sobre manejo de la malnutrición y sus determinantes.

Deseable, manejo de la estrategia AIEPI.

Experiencia previa

Experiencia de 2 años en gestión de proyectos y actividades de PyP en el ámbito comunitario.

Implementación de programas nutricionales con comunidades vulnerables, afectadas específicamente por violencia sociopolítica o migración.

Deseable experiencia de medición de hemoglobina con Hemocue.

Amplio conocimiento y experiencia comprobada en el área de nutrición.

Experiencia en planificación de tareas, desarrollo de actividades en campo y redacción de informes.

Deseable experiencia previa en proyectos de desarrollo u organizaciones humanitarias.

Será valorada la experiencia de trabajo con población migrante.

Cocimiento del sector humanitario:

Conocimiento y aplicación de los enfoques de género, etnia, edad, medio ambiente y protección, así como el enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de migración.

Conocimiento de ACH:

Valorado el conocimiento de la organización y sus ejes de acción.

Idiomas:

Español

Deseable nivel intermedio de inglés (lectoescritura).

Ofimática y sistemas específicos:

Manejo Suite Office.

Herramientas de sistematización de datos.

Software nutricional (Anthro, Anthro Plus, ENA).

Deseable manejo de programas de análisis de información SPSS, EPI INFO, STATA, otros.

Movilidad (nacional/ internacional)

Disponibilidad para la movilidad geográfica en la zona de intervención del proyecto y apoyo puntual a otras zonas de trabajo.

Nuestro paquete retributivo:

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio internacional.

Contrato laboral fijo a 3 meses con posibilidad de renovación, con prestaciones sociales de ley.

Salario de acuerdo a escala salarial interna y experiencia.

5 días de libre dispocisición proporcional al año.

La Fundación Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas migrantes con documento PEP. personas que pertenezcan de Pueblos Indígenas, Afro, Rom, y personas con discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones.

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