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Director/a Adjunto/a de transformación Digital

  • Puesto: Director/a Adjunto/a de transformación Digital
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 30 de Abril de 2019
  • Lugar: Madrid
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/Vnvs30nRRo2

Descripción:

 Duración : indefinido

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

El objetivo del puesto es acordar e implementar una ruta de prioridades digitales de la organización: definir los despliegues tecnológicos necesarios para la consecución de los objetivos estratégicos de Acción Contra el Hambre y llevarlos a cabo. Esto se conseguirá a través de:

  • Guiar al resto de departamentos hacia la integración a través de las plataformas digitales
  • Optimizar la utilización de recursos existentes y cuando sea pertinente construir casos de negocio para garantizar que la inversión TIC es acorde a las necesidades de la organización
  • Garantizar la adecuada construcción del software en Acción Contra el Hambre, para lo cual se definirán la organización, metodología y herramientas necesarias
  • Gestión, liderazgo y desarrollo del equipo TIC de sede

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Implementar la hoja de ruta de la Transformación Digital.

  • Liderar el grupo de trabajo de transformación digital (STD)
  • Construcción de una cultura corporativa que integre el uso y comprensión de las TIC, para evitar resistencias en la Transformación Digital
  • Facilitar el aprovechamiento de las tecnologías en los distintos departamentos, para que estos puedan lograr sus objetivos estratégicos
  • Mejora y optimización de procesos. Analizar el modo de operar de la organización y detector oportunidades para agilizar y simplificar los procesos a través de la tecnología
  • Administrar los proyectos de la estrategia digital
  • Proveer análisis de las tendencias y avances en tecnología y detectar oportunidades
  • Asegurar la fiabilidad y seguridad de todos los datos digitales

Objetivo 2: Asegurar una gestión eficiente y eficaz del trabajo del equipo TIC

  • Preparación y revisión junto con el Responsable TIC del plan anual y presupuesto del equipo TIC y su aplicación
  • Gestión directa del desempeño y desarrollo del área de desarrollo
  • Gestión del desempeño del área de sistemas y soporte a través del Responsable TIC

Objetivo 3: Asegurar la representación y liderazgo en los proyectos internacionales TIC a nivel de la red de Acción Contra el Hambre

Representar a la sede de Madrid ante la Red Internacional de Acción contra el Hambre.

Asegurar el correcto funcionamiento y desarrollo de la intranet internacional, incluyendo la calidad del servicio prestado a las otras sedes de la red de Acción Contra el Hambre

Gestión directa del desempeño del Sharepoint Technical Chief

Participación activa en cualquier otro proyecto internacional TIC que pueda surgir

Esta descripción encaja contigo?

  • Formación universitaria orientada a sistemas de información y a la Organización Industrial: Empresariales, Informática, ingeniería, MBA. Deseable algún curso o materia relacionada con la cooperación, ayuda humanitaria o relacionada con el tercer sector
  • Conocimiento y experiencia de metodologías de desarrollo: Agile, Desarrollo Rápido de Aplicaciones (RAD), Programación extrema (XD)?
  • Conocimiento y experiencia en la implantación de DevOps en la construcción de software.
  • Conocimiento y experiencia del Ciclo de Transformación Digital: Diagnóstico, diseño, definición y despliegue.
  • Conocimiento de alguna de las siguientes tecnologías: Servicios móviles, Cloud, Social Media, Robótica y automatización, IoT, Big Data y Analytics, Ciberseguridad, blockchain
  • Conocimiento del marco legal en el que operan las empresas digitales
  • Experiencia en gestión de equipos, elaboración de planes de trabajo y presupuestos
  • Idiomas: español. Inglés y/o francés, de preferencia ambos (C1)
  • Compromiso con la Igualdad de Género

Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Contrato Indefinido
  • Remuneración: entre 43.000 euros y 48.000 euros brutos anuales.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales.
  • Tickets restaurante.

inscripción

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