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Director/a País para la Gestión de la Crisis Venezolana

  • Puesto: Director/a País para la Gestión de la Crisis Venezolana
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 31 de Marzo de 2019
  • Lugar: .........................
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/iWdT30nSMzg

Descripción:

 Duración : 12 meses

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El Director País (DP) es el máximo responsable de Acción contra el Hambre en la misión. En coordinación con el desk officer, asegura la buena gestión de recursos para alcanzar los objetivos estratégicos.

Asegura el seguimiento de la estrategia regional y nacional, manteniendo la calidad y la pertinencia de las acciones llevadas a cabo, siempre dentro del mandato de la organización.

El DP a través de su liderazgo, motiva a su equipo, anticipa y gestiona los posibles conflictos, anima enfoques innovadores y supervisa al equipo de coordinación. Asimismo es el motor en la definición de la estrategia de formación y desarrollo profesional de sus equipos, fundamentalmente el equipo nacional.

El DP es el responsable de la seguridad de sus equipos, promueve, fomenta y supervisa la aplicación de la carta de principios de Acción contra el Hambre, así como de su código deontológico y su política anti fraude.

Representa a Acción contra el Hambre ante financiadores, autoridades, organizaciones internacionales, otras organizaciones no gubernamentales, sector privado y cualquier institución de interés.

El DP es el encargado de asegurar la viabilidad financiera de la misión en coordinación con la sede y asegurar una gestión eficiente de los recursos disponibles para la misión. Dirige la implementación de la estrategia de captación de fondos públicos y privados diseñada en coordinación con la sede para su país. Asimismo es responsable de fomentar enfoques técnicos innovadores y promover la sistematización de buenas prácticas y su replicabilidad.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Definición y puesta en marcha de la estrategia país

  • Definir y ejecutar, en coordinación con los equipos, el GGM Misión y la responsable geográfica, la estrategia de intervención de Acción contra el Hambre en el País, de acuerdo con el mandato de la organización
  • Definir y poner en marcha el Plan de acción de la misión que lleve a alcanzar la estrategia, siendo responsable de su consecución
  • Realizar un seguimiento permanente del contexto, centralizar las informaciones y proponer ajustes para la consecución de objetivos (GGM Misión, GGM SEDE)
  • Asegurar, en colaboración con los equipos en terreno, con la Desk y los referentes técnicos la pertinencia de los proyectos
  • Apoyar la redacción de propuestas e informes y garantizar tanto su pertinencia como el cumplimiento de las reglas y plazos establecidos con la sede y los financiadores, etc.

Objetivo 2: Seguridad

  • Seguir la situación política y humanitaria del país y proceder a su análisis con el equipo más relevante (Jefes de Base, coordinación logística?)
  • Analizar los riesgos sobre la seguridad de la misión y adaptar el funcionamiento y las medidas internas de la misión a la situación de seguridad
  • Definir, con el apoyo del departamento logístico y personas clave, las normas y los procedimientos de seguridad en la misión;
  • Respetar la decisión de la sede en materia de evacuación, hibernación? garantizando siempre una fluida información con la sede (Desk officer principalmente).

Objetivo 3: Búsqueda de financiación

  • Definir y buscar financiación para el Plan de scale up
  • Organizar reuniones con los diferentes donantes en terreno
  • Seguir y controlar las necesidades en cofinanciación (pública y privada), así como de fondos propios

Objetivo 4: Representación

  • Representar a la organización ante las autoridades nacionales, autoridades internacionales presentes en el país, otras organizaciones y organismos de acuerdo con el mandato, la carta de principios y dentro del marco estratégico de Acción contra el Hambre
  • Garantizar el correcto registro de la organización y el respeto de las obligaciones legales en el país (convenios marco que permiten el trabajo y desplazamientos en el país, legislación fiscal, laboral?)
  • Mantener y dar visibilidad del posicionamiento (tanto técnico como operacional) de la organización en el país
  • Representar a la organización antes los medios de comunicación y en foros públicos.

Objetivo 5: Gestión

Gestión de la misión:

  • Asegurar la buena gestión operacional y financiera de la misión, en colaboración con su equipo y la sede. Garantizar la eficiencia en el uso de recursos
  • Asegurar el respeto de los principios y los valores de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE, particularmente en lo que se refiere al código de conducta y la lucha contra el fraude, la corrupción, el abuso de poder y otras malas prácticas.
  • Coordinación del equipo
  • Conseguir una dinámica de unidad, coherencia y motivación del equipo en la misión, reforzando y apoyándose en los puestos de coordinación de la misión
  • Asegurar la comunicación interna de la misión, apoyando el papel de los coordinadores y responsables: organización de reuniones regulares de equipo al nivel nacional (GGM, reuniones de coordinación ad hoc) siguiendo el plan estratégico y sistema de comunicación interna de la organización.
  • Recursos Humanos
  • Asegurar la gestión general del equipo Acción contra el Hambre en la misión
  • Definir con la sede el equipo necesario / organigrama para la consecución de los objetivos fijados.
  • Apoyar a los Coordinadores y Jefes de base en la gestión de su equipo, la organización y el seguimiento-evaluación
  • Debriefing y capitalización de los puestos clave salientes; informe de fin de misión y transmisión a la sede

Esta descripción encaja contigo?

  • Formación Universitaria indispensable, preferiblemente en temáticas vinculadas a la cooperación internacional y desarrollo
  • Mínimo 3 años de experiencia en una ONG internacional en un puesto de coordinación (nivel de director país)
  • Alta capacidad de relacionamiento y representación institucional
  • Capacidad de identificar y negociar programas humanitarios a gran escala
  • Gestión de la seguridad en contextos sensibles
  • Experiencia en identificación, negociación y gestión de programas humanitarios
  • Experiencia en gestión de respuesta a emergencias
  • Conocimientos de los sectores técnicos clave de ACH (WASH, FSL, Nut, DRR) deseable
  • Conocimiento donantes clave del sector
  • Experiencia en America Latina: deseable
  • Español e Inglés: imprescindibles
  • Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Word, Excel, y Power point; Manejo de internet y correo electrónico.
  • Movilidad: Nacional e Internacional

Nuestro paquete retributivo:

  • Contrato de trabajo
  • Duración: 12 meses
  • Paquete de compensación de entre 2400 y 3100 euros bruta / mes en función de la experiencia profesional y responsabilidades
  • Hasta un máximo de un 20% adicional en función del contexto y la responsabilidad del puesto (según baremo Acción contra el Hambre - España).
  • Alojamiento y manutención à cargo de la organización (incluye per diem): paquete valorado en función del destino.

Además:

Vivienda respaldada por la organización

Costos de transporte a la misión.

25 días laborables de vacaciones por año.

Seguro de asistencia sanitaria, repatriación, accidente, viaje y vida.

Prima por hijo (menor de 18 años) y por mes, de 100 a 225 euros mensuales (según la lista estándar de Acción contra el Hambre - España).

Inscripción

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