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Product Owner de Desarrollo Software

  • Puesto: Product Owner de Desarrollo Software
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 29 de Febrero de 2020
  • Lugar: Madrid
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/fccq30qduBw

Descripción:

Duración : Indefinido

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Objetivo de Dirección

Contribuir a una mejor atención a las necesidades de los beneficiarios por medio de la mejora del apoyo a los programas a través del fortalecimiento de los sistemas de respuesta a las emergencias, la gestión de la seguridad, el aprovisionamiento y el apoyo tecnológico.

Objetivo del Departamento de Transformación Digital

  • Garantizar la implantación / implementación, gestión y mantenimiento de los sistemas TIC de la organización de acuerdo a las necesidades de la misma, prestando especial atención a la innovación en herramientas TIC relevantes en la lucha contra el hambre para:
  • Rendición de cuentas
  • Capacidad de análisis para anticipar problemas y proporcionar soluciones
  • Elaborar y diseminar el conocimiento en la lucha contra el hambre
  • Manejo y distribución de la información a cualquier parte interesada

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

  • Encargado/a del análisis, desarrollo, mantenimiento correctivo y evolutivo de las herramientas digitales de la organización.
  • El/la Product Owner de Desarrollo apoya en la definición y análisis de los proyectos digitales y trabaja con el equipo de desarrollo para definir, diseñar, probar y entregar los desarrollos necesarios. Realizará el roadmap de las soluciones y coordinará el seguimiento e implantación de las mismas, estando involucrado/a en las fases de diseño, planificación e implantación.
  • Así mismo, apoya en la identificación de soluciones digitales de terceros y en la definición de su plan de implantación.
  • También participa en la formación, básica y avanzada, a los usuarios de las soluciones digitales adoptadas por la organización.
  • Análisis de necesidades de stakeholders y elaboración de propuestas técnicas que ayuden a resolver los principales retos planteados por la organización.
  • Proporcionar al equipo las mejores oportunidades para tener éxito en entornos diversos e innovadores.
  • Aportar visión y dirección al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto definiendo el producto.
  • Facilitar y promover tanto la comunicación interna en los equipos de desarrollo, como la comunicación con stakeholders, mejorando la transparencia, promoviendo la información y gestionando expectativas.
  • Consensuar las prioridades y el roadmap de cada producto promocionando soluciones basadas en datos, tecnologías emergentes y experiencia de usuario.

 Esta descripción encaja contigo?

  • Experiencia en definición de productos, utilizando diferentes enfoques, herramientas y metodologías ágiles (Scrum, Lean, Kanban), aplicándolas según sea necesario en cada caso.
  • Conocimiento aplicable de las tecnologías utilizadas por el equipo, especialmente en el manejo y análisis de datos (PowerBi, Kobo, SharePoint).
  • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo, desde la fase inicial de conceptualización hasta el despliegue final.
  • Capacidad de comunicación clara y concisa a través de sus conocimientos de tecnología con los equipos de desarrollo y con los equipos de negocio.
  • Conocimiento del trabajo humanitario.
  • Conocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, SCRUM.
  • Conocimientos de Azure y SharePoint
  • 3 años de experiencia como Analista Programador o Programador Senior.
  • Experiencia en el uso de herramientas de trabajo colaborativo y control de versiones GIT.
  • Deseable experiencia en el manejo de herramientas de integración continua.
  • Español e inglés imprescindible. Se valora conocimientos de francés.
  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género.

 Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
  • Basado en: Madrid
  • Contrato: indefinido
  • Remuneración: 33.000  euros brutos anuales.
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • 25 días laborables de vacaciones anuales.
  • Tickets restaurante.

Inscripcion

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