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Gestor/a Financiero Producción

  • Puesto: Gestor/a Financiero Producción
  • Organización: Acción contra el Hambre
  • Fecha límite: 31 de Marzo de 2020
  • Lugar: Madrid, España
  • Método de contacto:
    http://ow.ly/7qE130qmbgx

Descripción:

Duración : Indefinido

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

OBJETIVO GENERAL DEL DEPARTAMENTO:

Garantizar la transparencia financiera y la gestión optimizada de los recursos financieros de las misiones, cumpliendo en todo momento con los procedimientos internos de ACF.

Asegurar el control y la mitigación de los riesgos financieros de la Organización.

Dar soporte y acompañar a los coordinadores financieros de los países donde trabajamos para conseguir la gestión óptima del ciclo de proyectos desde la perspectiva financiera, en estricto cumplimiento de la normativa de donantes.

Asegurar equipos financieros formados y motivados en los países donde trabajamos.

Facilitar la correcta toma de decisiones produciendo la información y análisis requeridos.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Bajo la supervisión del Coordinador FIN RH, el gestor financiero es el referente dl departamento para las misiones del área geográfica a su cargo.

El gestor financiero es responsable de garantizar el uso optimizado de los recursos de las misiones a través del control de los recursos y el apoyo al resto de departamentos.

En su función de control deberá garantizar la transparencia financiera y la gestión optimizada de los recursos financieros de las misiones bajo su responsabilidad.

En su vertiente de servicio y apoyo al resto de departamentos deberá facilitar la correcta toma de decisiones por medio de la producción puntual de información requerida.

El gestor financiero es responsable del técnico adjunto para el departamento finanzas en Producción. Siendo responsable de la coordinación y asignación de tareas, así como evolución y seguimiento profesional en el departamento.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Responsable de la gestión de proyectos al nivel financiero

  • Revisión y validación de propuestas a donantes con especial atención a su cost recovery
  • Codificación analítica contable que permita un análisis financiero y de gestión completo. Coordinación del proceso de seguimiento presupuestario de los proyectos en curso.
  • Producción de KPI relevantes sobre la ejecución de las misiones.
  • Revisión, negociación y validación de acuerdos con socios y contrapartes.
  • Proceso Aprovisionamiento de bienes y servicios.
  • Seguimiento y autorización de compras para proyectos.
  • Seguimiento completo de la tesorería de cada contrato: registro de cobros, gestión de transferencias, gestión de cuentas bancarias.
  • Gestión integral del riesgo de tipo de cambio de contratos.

Objetivo 2: Seguimiento estratégico y planificación financiera de la estructura de cada misión a su cargo.

  • Coordinación del proceso presupuestario anual de las misiones a su cargo.
  • Seguimiento de los objetivos de ejecución y firma de las misiones, elaboración de estimaciones y producción de análisis de desviaciones.
  • Definición de la estructura de costes de la misión.
  • Producción de análisis de sostenibilidad y escenarios financieros así como análisis financieros que permitan la toma de decisión.
  • Elaboración de la estrategia financiera de las misiones a su cargo.
  • Identificación y seguimiento integral de los riesgos de la misión con impacto financiero.
  • Monitoreo del riesgo de compliance, corrupción y fraude vinculado a la implementación de nuestras actividades.
  • Definición y validación de la política de gestión de tesorería (CMP) de la misión.
  • Asegurar la liquidez de la misión a través de los envíos regulares de fondos.
  • Análisis del cashflow de la misión y sus flujos de tesorería.

Objetivo 3: Supervisión, motivación, retención, desarrollo y formación del equipo financiero

  • Planificación integral y diseño de la estructura óptima a medio y largo plazo de los equipos financieros de cada misión a su cargo.
  • Identificación del staff financiero con potencial y planificación de su evolución.
  • Anticipación de la cobertura de gaps en todos los puestos clave.
  • Proceso Selección y Reclutamiento.
  • Responsable del reclutamiento del personal financiero de sus misiones.
  • Proceso Integración de las nuevas incorporaciones.
  • Responsable, junto con el DP, de la inducción de los coordinadores financieros y supervisión del proceso de inducción del personal de Finanzas en sus misiones.
  • Hacer las evaluaciones anuales de los coordinadores financieros junto con los DP.
  • Proceso Retención, motivación y desarrollo profesional.
  • Seguimiento regular del equipo supervisado, acompañando su motivación y desarrollo.
  • Apoyo a coordinadores financieros en las tareas de motivación y retención de equipos.
  • Proceso Identificación de necesidades formativas. Análisis y planificación
  • Seguimiento del itinerario formativo de los equipos y apoyo para su cumplimiento.
  • Velar por el cumplimiento de los itinerarios formativos del personal financiero

Objetivo 4: Diseño de soluciones estructurales que permitan realizar los objetivos del departamento de modo más eficiente, automatizado, digital e inteligente.

  • Participación en la definición de los objetivos y estrategia del Dpto Financiero.
  • Liderazgo de proyectos específicos que permitan mejorar estructuralmente los procesos y herramientas de Finanzas
  • Diseño de nuevas soluciones que contribuyan a la digitalización y automatización del análisis y gestión de riesgos financieros
  • Analizar los procesos en los que participa, proponer mejoras y liderar las mismas.

Esta descripción encaja contigo?

  • Licenciado en Económicas, Administración de Empresas, CC. Empresariales o similar
  • Conocimiento profundo de normativas de donantes para la financiación de proyectos de ayuda humanitaria y cooperación al desarrollo.
  • Mínimo 2 años de experiencia profesional como controller financiero o coordinador administrativo en una INGO.
  • Experiencia en gestión de proyectos con donantes públicos.
  • Experiencia en gestión de proyectos y subvenciones.
  • Capacidad demostrada de trabajar en entornos multiculturales.
  • Experiencia probada de trabajo y coordinación de equipos.
  • Valorable experiencia en terreno en entornos de ayuda.
  • Muy valorado
  • Inglés y castellano. Francés deseable.
  • Dominio MS Office (Excel muy avanzado). Agresso u otro software contable. Valorable Business Intelligence.
  • Puesto basado en España con frecuentes viajes a los países a su cargo misiones.
  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo:

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

Basado en: Madrid

Contrato: indefinido.

Remuneración: entre 26.465 y 28.640  euros brutos anuales.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

25 días laborables de vacaciones anuales.

Tickets restaurante.

Inscripción

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